Si lo único en lo que piensas es en Cars and Bikes, entonces, ¡sí, debes convertirte en un ingeniero de automóviles!
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A medida que la India se ha convertido en un destino favorito para muchos de los gigantes automovilísticos mundiales, las oportunidades de empleo en el sector han aumentado en gran medida. Hay muchos niveles en los que uno puede ingresar a estas compañías automotrices, sin embargo, en la actualidad, mirando su calificación, usted es elegible para un trabajo de nivel de entrada.
El trabajo de nivel de entrada para un ingeniero mecánico o de automóviles es el de un aprendiz de ingeniero graduado (GET). Tiene la calificación básica para obtener un trabajo de nivel de entrada, sin embargo, el perfil puede variar dependiendo del tipo de vacantes que puedan tener las empresas. En general, las oportunidades que existen en las áreas clave de una compañía automotriz son en producción, planificación y control de materiales, compras, proyectos y mantenimiento.
Actualmente, muchas de las compañías visitan los campus de institutos de renombre como IIT y los colegios regionales de ingeniería para llenar sus vacantes. Muchas de las empresas tienen sus campañas anuales de reclutamiento que se publican en los principales periódicos y noticias de empleo.
El proceso de contratación para todas las empresas sigue siendo más o menos el mismo. Algunas de las organizaciones buscan candidatos que tengan un desempeño académico estable y sobresaliente. La calificación más común requerida es 60% de calificaciones en toda la carrera académica desde el 10 hasta la graduación (todos los semestres). Si califica en el criterio básico, debe aparecer en una prueba que consta de documentos de su asignatura cuyo objetivo es evaluar los conocimientos técnicos y el otro para evaluar una aptitud general / cuantitativa. El siguiente nivel es una discusión grupal para evaluar sus habilidades blandas. El siguiente nivel es una entrevista. Las entrevistas nuevamente pueden ser de dos tipos, a saber. Entrevista técnica y entrevista personal. La entrevista técnica puede ponerlo a prueba en conocimientos de ingeniería y aptitud en general. Se le pueden dar situaciones y aconsejarle que sugiera su reacción, etc. Las entrevistas personales están destinadas a poner a prueba sus rasgos personales.
Tipo de habilidades requeridas para conseguir un trabajo en una empresa automotriz: ya le he explicado el proceso en general para superar el proceso de reclutamiento. Para un trabajo de nivel de entrada, los reclutadores generalmente no buscan ningún tipo específico de habilidades. Te están mirando como una persona a la que pueden moldear a su manera. Sin embargo, debe demostrar que tiene la capacidad técnica suficiente para analizar una situación determinada y presentar algunas buenas sugerencias. Sus reclutadores analizarán su actitud hacia el desdén. Debería ser un Lerner rápido de los nuevos conceptos y debería demostrar que necesita una supervisión mínima en su trabajo. En la actualidad, lo más importante es prepararse para las pruebas de aptitud para mostrar un rendimiento sobresaliente.
Algunas de las compañías de renombre como Audi, BMW, Aston Martin, etc., pueden no tener sus operaciones de fabricación completas en la India. Actualmente están importando piezas de sus plantas en el extranjero y ensamblándolas para desplegar vehículos en India. Por lo tanto, puede haber algunas aperturas de nivel de entrada en tales empresas. Sin embargo, puede buscar compañías nacionales como Maruti, Mahindra & Mahindra, Hero Motor Corp, Bajaj Auto para una carrera inicial. Puede registrarse en los sitios de trabajo y puede registrarse en la sección de carrera de estas empresas.
Académica:-
● Tómate los cuatro años de ingeniería muy en serio y trabaja duro para obtener buenas notas.
● hacer algunos mini proyectos relacionados con la ingeniería automotriz o mecánica.
● Hacer intercalaciones, son el punto positivo de conseguir trabajo.
BUENA SUERTE ! ¡¡SIMPLEMENTE HAZLO!!
