Hay muchas respuestas geniales sobre cómo obtener el concierto, así que abordaré la parte Remota. Este es fácilmente el obstáculo más difícil de superar porque tiene menos que ver con el talento que con la confianza.
¿Puede su empleador confiar en usted para entregar su trabajo?
La mayoría de las empresas se sienten más cómodas cuando pueden verte felizmente tarareando en tu escritorio. Cuando no estás en la oficina, siempre surge la pregunta; “¿ realmente trabaja en casa?”
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Necesitas matar esa idea.
La mejor manera de superar eso es enviar el código para un cliente satisfecho . Una buena crítica vale mucho más que cualquier habilidad técnica. Realmente no importa el tamaño del proyecto, así que concéntrate más en la satisfacción. Cuantas más críticas positivas tenga, más exponencial será su valor.
Déjame repetir eso.
Cuantos más clientes satisfechos tenga, mayor será su valor.
Esto demuestra que puede entregar un trabajo de alta calidad independientemente de su ubicación y tranquilizará a muchos empleadores. Incluso podría atraer a aquellos que no buscan talento remoto para contactarlo. Cuando puede hacer que un empleador o cliente se sienta bien, todo el trabajo se vuelve más fácil para todos en la mesa.
Ya sea que sus contribuciones sean para trabajo de código abierto o clientes remunerados, obtenga esa crítica positiva (y esperemos que elogie) en su haber y vuele alto en su sitio web personal. Tienes un sitio web personal, ¿verdad …?