¿Cuánto afectan la capacitación y los certificados de pasantía a la ubicación en el campus?

Bueno, no sé exactamente el efecto exacto, pero esto es lo que creo.

Actualmente estoy cursando mi ingeniería química en el Instituto de Tecnología Manipal.

Realicé una pasantía internacional PAGADA en Praga, República Checa durante dos meses a través de una organización internacional llamada IAESTE, durante dos meses en un centro de investigación y desarrollo en una universidad para iniciar una empresa en mi campo.

Las cosas que aprendí allí fueron simplemente increíbles lecciones de vida y la experiencia de toda una vida.

Aprendí sobre la cultura del trabajo, la cultura del país natal, conocí a diferentes tipos de personas, viajé, compartí ideas y en el trabajo aprendí muchas formas y métodos y protocolos nuevos que solo habría obtenido trabajando en una industria.

Experiencia de primera mano en vivir solo en un país diferente y mangaar las cosas día a día por su cuenta.

Cuando vaya a las ubicaciones de su campus, la compañía al observar sus logros obtendrá una gran cantidad de información sobre qué tipo y persona es y cuánta más experiencia adquirió.

Echa un vistazo a IAESTE India LC manipal es el capítulo estudiantil en manipal.

Www.iaeste.in échales un vistazo.
Estoy en deuda con ellos por brindarme una gran oportunidad y una experiencia inolvidable para toda la vida.

Responde en contexto indio,

Hay dos tipos de instituciones de ingeniería y gestión en la India.

  1. Top-10 y
  2. No top-10

Hay cuatro tipos de trabajos para los que los graduados de las universidades reciben el salario inicial de más de 20 lakh por año.

  1. Empleos no calificados. P.ej. Trabajos gerenciales, trabajo de banquero de inversiones y otros trabajos no calificados. Siempre los graduados con “rangos más bajos en cualquier examen competitivo” con “historial académico consistentemente bueno” reciben dichos trabajos, solo ‘a través de la colocación en el campus’. Solo los 10 mejores graduados universitarios de ingeniería / administración son considerados para tales trabajos.
  2. Trabajos especializados en programación de computadoras. P.ej. Un puesto de ingeniería informática en cualquiera de los países desarrollados del mundo. Estos trabajos se basan en la capacidad de codificar. Cualquier Homo Sapein es considerado para trabajos. El reclutamiento se basa típicamente en tres credenciales del aspirante a empleo.
  1. Impresionante perfil de TopCoder
  2. Impresionante perfil de GitHub
  3. Gran dominio sobre el idioma inglés hablado y escrito
  • Trabajos de programación informática semi-calificados. P.ej. Un ingeniero en posición de entrada en alguna startup india. El reclutamiento de los codificadores en el campus se realiza en las populares facultades de ingeniería de la India, es decir, los graduados de ingeniería que han tenido un rango inferior en los exámenes de ingreso de ingeniería.
  • Varios puestos en empresas de extracción de minerales. P.ej. Schulumberger, Hillburton, Reliance Oil, Maersk Drilling, etc. Solo se prefieren dos tipos de graduados de ingeniería para tales empresas.
    1. Ingenieros graduados de las 10 mejores universidades de ingeniería indias.
    2. 8-10 graduados de ingeniería de colegios privados de ingeniería no populares, que llevan a cabo programas relacionados con el petróleo, los propietarios de dichos colegios también han invertido en las empresas de extracción de petróleo, para que también se conviertan en propietarios de dichas empresas.

    Entonces, para los trabajos 1, 3 y 4, los entrenamientos y pasantías son importantes y no para otros trabajos.

    Shukriya!

    (Otras respuestas son HorseShit)

    Creo que lo que importa más que el certificado es la experiencia que adquirió, las cosas que aprendió y qué tan bien se adaptó a la cultura industrial.
    Si tiene un certificado pero no recuerda el trabajo que realizó allí o no puede cuantificar sus logros, las habilidades que adquirió allí o la contribución que hizo a la empresa, entonces es tan bueno como nada.
    En pocas palabras: No, el certificado NO importa, la experiencia laboral sí.