Los estudiantes de ciencias de la computación generalmente tienen una oportunidad difícil de ser parte de la mejor tecnología que vemos en estos días. Siendo de una universidad de élite y también una rama exclusiva, siempre tendrás muchas oportunidades para ti. Pero en lugar de aprovechar cualquier oportunidad que tenga, debe planificar y desarrollar su carrera profesional.
Hay una gran cantidad de reclutadores fuera del campus de muchos reclutadores en la industria de TI como Infosys, WIPRO, TCS, etc. También muchas empresas de software central y empresas de tecnologías de Internet también contratan principalmente fuera del campus. Tienes que mirar sus portales de carrera u otras publicaciones de ellos para realizar un seguimiento de su proceso de contratación.
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También hay una oportunidad para ti con el aumento de nuevas empresas en nuestro país. La mayoría de estas nuevas empresas que están comenzando y creciendo todos los días están en una ola de contratación para obtener los mejores talentos tecnológicos para ayudarlos a crecer. También hay una amplia gama de oportunidades en términos de crecimiento profesional y beneficios monetarios que ofrecen estas nuevas empresas. Puedes jugar con las mejores herramientas técnicas e implementar tus ideas y verlas crecer.
Dicho esto, el aspecto más importante de la contratación se ha convertido en habilidades y pasión. Cada empleador espera que sus empleados sean expertos en el trabajo o dominio en el que están contratando. Por lo tanto, debe ser su objetivo principal adquirir estas habilidades profesionales para que se destaque de los demás.
Entonces, como mencionó, es bueno en la codificación y programación, si tiene el talento y la habilidad necesarios, puede demostrarlo presentando un proyecto realmente realizado por usted que puede validar su aprendizaje y conocimiento de una manera que es mucho mejor que los certificados Muchas empresas ahora prefieren estos sobre los certificados, ya que dan alguna tarea o tarea para probar la habilidad real de los solicitantes. Existen muchas competiciones de codificación que las empresas contratan en función del rendimiento. Por lo tanto, la certificación es solo una prueba física de hacerlo, pero las habilidades reales son lo que siempre se utilizará para pasar.
Algunos de los roles de trabajo que puede optar para una mejor carrera son:
- Desarrollador de Android : en esta era actual, cuando la mayor parte de la tecnología y las aplicaciones se han trasladado a teléfonos móviles y teléfonos inteligentes. Esto ha llevado a un aumento en la demanda de desarrolladores de Android en general, desde grandes corporaciones hasta nuevas empresas e incluso organizaciones gubernamentales.
- Desarrollador web : el uso generalizado de Internet ha llevado a un aumento en el uso de sitios web y aplicaciones web. Los desarrolladores de MEAN Stack, los desarrolladores frontend y los desarrolladores de NodeJS tienen una gran demanda en términos de oportunidades de crecimiento y el salario que se les ofrece.
- Científico de datos : los científicos de datos son responsables del análisis de datos con el objetivo de descubrir ideas que a su vez pueden proporcionar una ventaja competitiva o abordar un problema empresarial urgente. Su función es analizar datos desde diferentes ángulos, determinar qué significa y luego recomendar formas de aplicar esos datos. Son considerados como “el trabajo más sexy del siglo XXI”
edWisor.com es una de esas plataformas que ofrece una combinación de capacitación en vivo y en línea en la carrera profesional que elija en el sector de TI de profesionales con experiencia en la industria. Hay una gamificación del proceso de aprendizaje donde puedes aprender a tu propio ritmo y adquirir habilidades profesionales según lo exige la industria. Los expertos del mentor de la industria y los ayudan a aprender los trucos relacionados con los roles de trabajo. Después de lo cual puede ser seleccionado por compañías que buscan contratar en su dominio.
También hay más de 100 empresas que están contratando candidatos capacitados para edWisor como pasantes / a tiempo completo .