Recomendaría utilizar un currículum funcional en lugar de un currículum cronológico. Un currículum funcional destaca las habilidades y la experiencia educativa en lugar de la experiencia laboral. Currículums cronológicos, como su nombre lo indica, enumere cronológicamente su experiencia laboral desde la más reciente hasta la menos. Este tipo particular de currículum tiende a acentuar grandes brechas en el empleo. Los currículums funcionales tienden a hacer que las brechas en el empleo sean menos obvias y se centran más en las habilidades y cualidades que posee que lo convertirían en un buen candidato para el trabajo que está solicitando. Busque ambos formatos en Internet y decida qué funcionaría mejor para su situación. Hay sitios web como resumegenius.com que tienen muchas plantillas en las que puede ingresar su información y creará el currículum para usted con el formato adecuado y todo. Por supuesto, una vez que obtenga una entrevista, es posible que aún tenga que responder por qué no estuvo trabajando durante un año, pero al menos el currículum funcional lo hará menos notable de inmediato.
Si ha estado desempleado durante un año, ¿cuál es la mejor manera de mostrar esto en su currículum?
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