Si entiendo la pregunta correctamente, esta persona está trabajando actualmente en un Big Four en un país árabe, y quiere ser contratada en una firma de auditoría local en otro continente.
Por lo que sé de los Cuatro Grandes (muy poco y solo basado en rumores y reclutas de reclutamiento), es posible obtener una asignación o comisión de servicio en el extranjero a otra oficina de los Cuatro Grandes cerca del área objetivo que desee. Teóricamente, mientras está en comisión de servicio / asignación, podría ser contratado por una firma de auditoría local. O bien, podría solicitar ser incluido en el equipo de revisión por pares, lo que podría permitirle “auditar” a una firma de auditoría local. Todos estos son solo yo especulando, pero teniendo en cuenta los lanzamientos de carrera que escuché durante el reclutamiento, me parece que una posición de los Cuatro Grandes es más o menos lo que haces de ella, y si quieres ser un experto en algo o especializarte en un nicho , siempre puede hacerlo (siempre y cuando beneficie a la empresa). Teóricamente, podría hacer una carrera como un “solucionador de problemas” altamente móvil que se envía a todo el mundo donde los tiempos están ocupados y la gente necesita una mano, por ejemplo. (No me pidas detalles, solo estoy especulando).
Sin embargo, si necesita el patrocinio de la visa, es bastante improbable que una firma de auditoría local en cualquier país lo encuentre más deseable que otros candidatos calificados de manera similar que SI tengan el estado de ciudadanía / inmigración correcto. Esto se debe a que el patrocinio de visas puede ser costoso y complicado. Ese tipo de escenario probablemente solo se aplicará a aquellos con habilidades de nicho deseables (como diez años de experiencia en la auditoría de contratos gubernamentales para instalaciones militares que poseen autorización de alto secreto y / o conocimiento de al menos US GAAP, UK GAAP y un MUY bueno comprensión de las NIIF, solo como un ejemplo ilustrativo).
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