En los años 90, ¿era Oracle una empresa para la que los ingenieros de software de élite querían trabajar, como hoy quieren trabajar para Google?

Oracle es una empresa decente, pero tiende en la dirección de la densidad de talento (ver más abajo, 1 es mejor que 2 mejor que 3, etc.).

CompanyRank es un algoritmo similar al PageRank de Google, pero se aplica sobre “espacio” (empresas) y “tiempo” (meses de personas que se unen / se quedan / se van). Aísla el flujo de talento como una propiedad emergente de la red en un momento dado.

Si inspeccionamos esto, Oracle es actualmente la 78a compañía de tecnología mejor calificada wrt talent (Google es 3). La única nota si observamos una tendencia normalizada de 12 meses (varianza media de unidades cero), la “pendiente” de un ajuste de mínimos cuadrados de Oracle es -0.96 (valor negativo máximo de -1.0) con un ajuste R ^ 2 de 0.92 … Entonces, si extrapolara esto para Oracle en los próximos 12 meses, es probable que continúen cayendo y que caigan por debajo de los 100.

Un atributo que estamos analizando es la relación de la densidad de talento y el movimiento de existencias, ya que la mayoría de los ingenieros son recompensados ​​en gran medida en las RSU … a medida que el talento huye, parece haber una relación en el movimiento de existencias retrasado por aproximadamente 12 meses. Alimento para pensar y más sobre eso algún otro día.

Buena suerte.

Pensé en ir a Oracle a fines de 1996. Portland era un lugar muy bonito, y tenían instalaciones muy bonitas, etc. Incluso había una persona con la que había trabajado recientemente, y cuya ética de trabajo y producto de trabajo eran excelentes, a quien no me hubiera importado trabajar de nuevo allí.

Sin embargo, después de entrevistar allí (recibí una oferta casi de inmediato), también verifiqué lo que los antiguos empleados tenían que decir de la compañía. En general, tenía la forma de “Tienes que estar atento a esto …”, o “Tienes que estar atento a eso …”, o “Definitivamente obtén los términos de empleo por escrito, no aceptes un apretón de manos” y “Quédate debajo de Larry’s radar, o probablemente te arrepentirás ”.

Posteriormente rechacé la oferta: tenía otras 11 ofertas en ese momento, y aunque la Oracle tenía algunas buenas opciones y beneficios, y solo una de ellas me tenía con serias reservas sobre el entorno de trabajo.

No tengo idea de cómo es hoy el Oracle posterior a Larry, ni qué tanto se parece (o incluso, en los años 90, se parecía) a la información que me dieron anecdóticamente.

Pero en mi opinión, y la de varias otras personas con las que he trabajado después de ese tiempo, y que también rechazaron ofertas de Oracle al mismo tiempo , diría que no fue así.

Por otro lado … en los años 90, había una línea bastante grande para ingresar a Sun Microsystems, una línea bastante grande para ingresar a Cisco y otra línea bastante grande para ingresar a IBM Almaden.

Fuera de Silicon Valley, 3COM y Microsoft eran líneas de tamaño mediano.

Actualmente hay tres opciones iguales dependiendo de las circunstancias personales …

  1. contratación independiente por referencia y reputación, a veces multitarea en 2 empresas
  2. trabajando en una pequeña startup que probablemente será adquirida por Google, Facebook, Apple, etc. como estrategia de salida
  3. estacionarse en un grupo de investigación y desarrollo de vanguardia en Google durante 5 años o más. Google es actualmente la mejor compañía para estas oportunidades.

La elección que se haga en el momento actual depende de las relaciones, las necesidades actuales del calendario familiar y el requisito de adquirir suficientes activos financieros para ser financieramente independientes. Estos factores son únicos para cada individuo y generalmente cambian con el tiempo.

En realidad no, Oracle era una empresa decente, mejor conocida por sus bases de datos, por lo que, a menos que quisiera trabajar para las bases de datos, las empresas clave a las que estaba apuntando (sin ningún orden en particular) fueron:

  • Laboratorios Bell
  • Sun Microsystems
  • DIC
  • HP; especialmente HP Labs
  • Intel
  • Microsoft
  • Xerox PARC
  • IBM Yorktown

Bueno, … tuve varios colegas de alto nivel en BBN que se trasladaron a puestos de alto nivel de desarrollo y gestión de desarrollo en Oracle, en la década de 1990. Uno se retiró recientemente, otro todavía está allí.

Dado que BBN era uno de esos lugares que era tan elitista como tú, ya sabes, “Donde los magos se quedan despiertos hasta tarde”, construimos el ARPANET, ese tipo de cosas, y supongo que algunos de nuestros mejores trabajos fueron para Oracle. Que la respuesta es sí.

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