Tengo un bebé y trabajo desde casa, ella tiene 6 meses y se toma todo mi tiempo, ¿qué puedo hacer?

Respondí a casi esta pregunta exacta sobre Quora. Aquí hay una versión ligeramente editada de mi respuesta original.

Desearía poder ofrecer una respuesta más positiva y decirle que hay un truco simple, pero que puede ser el momento más desafiante de su trabajo desde su carrera en casa. Lo he hecho dos veces como padre. La primera vez fue con mi esposa, que también estaba trabajando desde casa en ese momento, y la segunda vez básicamente sola después de los primeros meses.

Ambas veces fueron extremadamente desafiantes y agotadores. Incluso con dos de nosotros trabajando desde casa, ninguno de nosotros podría pretender ser modelos de productividad. Así que aquí hay algunas lecciones que aprendí de ambos que pueden no ser mencionadas por otros.

  1. Obtenga ayuda temprano : nunca se me ocurrió contratar a una niñera a tiempo parcial hasta que mi hija tenía casi un año y culpo a la falta de sueño. Cuando contraté a una niñera, hice que viniera todos los días de trabajo en la ventana de 4 horas en que mi hija probablemente no estaba durmiendo la siesta. Entre la niñera y la siesta de la tarde, pude concentrarme más.
  2. Sea móvil – Conviértase en un trabajo desde casa ninja y descubra cómo hacer su trabajo en un iphone, ipad, computadora portátil, etc. Sea móvil dentro de su casa para que pueda sentarse en un círculo de juguetes para bebés o darle bocadillos a su pequeño mientras sigue respondiendo al correo electrónico, leyendo documentos, etc. Sea móvil fuera de la casa para poder llevar al pequeño a un parque o en otro lugar. El aire libre generalmente tiene un efecto calmante en los bebés y en usted. Además, participar en llamadas de conferencia mientras se está sentado debajo de un árbol es una excelente manera de hacer que los demás en la llamada deseen también poder trabajar desde casa. ¡Sé la envidia de todos!
  3. Programe creativamente : después de un tiempo, la mayoría de los bebés caen en un patrón de repetición de vigilia-sueño-berrinche. Si su trabajo lo permite, programe las partes de su trabajo que requieren la mayor concentración durante los momentos en que el pequeño probablemente tomará una siesta y las partes más livianas de su trabajo las otras veces.
  4. Sé honesto cuando puedas : suena extraño, pero no todos los guerreros de la FMH anuncian que están trabajando en casa. He trabajado con clientes durante años que un día exclaman que nunca supieron que trabajaba desde casa. Si puede ser honesto acerca de sus desafíos de una manera que le permita saltarse una llamada cuando sea necesario o reprogramarlo en base a una siesta retrasada, entonces eliminará mucho estrés. Sin embargo, generalmente aconsejo un enfoque de no preguntar, no decir para trabajar desde casa, así que aplique esto con cuidado. Algunos clientes y empleadores no tienen un alto nivel de paciencia para cumplir con los plazos o cancelar las llamadas de conferencia, sin importar cuán buena sea la razón.

Incluso si puede seguir las cuatro sugerencias, soy el primero en admitir que estas no son panaceas. Una vez que su bebé se vuelve lo suficientemente móvil como para buscarlo, el trabajo de su niñera se vuelve infinitamente más difícil. Su pequeño encontrará la puerta cerrada detrás de la cual se esconde y creará un ataque auditivo. De repente, la importante llamada de conferencia que está tratando de gestionar se convierte en un ejercicio de silenciamiento estratégico.

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¡Buena suerte!

Consigue ayuda.

Hay muchos programas gubernamentales para ayudar a personas como usted e incluso si gana una cantidad decente de dinero, aún puede calificar. Le dije a la trabajadora social que me sentía un poco culpable por solicitar WIC, pero ella insistió en que si nadie usa el programa, no tendrán una razón para ejecutarlo. Ahora gano más dinero, pero mi costo de vida sigue siendo alto y tengo tres hijos, así que solicité programas de asistencia preescolar y aún califiqué. También se otorgan exenciones de impuestos a los padres dado el estado en el que se encuentra para la guardería.

Pregúntele a su familia y amigos.

Cuando la gente dice: “Se necesita una aldea para criar a un niño”, es absolutamente cierto. Tengo tres hijos con mi esposa, mi suegra y mis padres también ayudando. Tengo la suerte de tener mucho apoyo porque todos entienden ese concepto.

Es difícil para mi esposa pedirles ayuda a mis padres, así que puedo ver cómo esto puede ser difícil para ti. No sé si tienes o no tienes un sistema de apoyo como yo, pero no puedes estar asustado ni demasiado orgulloso para pedir ayuda.

Probablemente también hay grupos de apoyo de Facebook que también puedes buscar.

Como madre que se queda en casa, todo lo que puedo decir es que empeora, mucho peor antes de mejorar.

La buena noticia es que mejora, pero no por algunos años.

Ok, con eso fuera del camino, un trabajo que hice desde el momento en que tenía 12 años hasta alrededor de 22, era cuidar niños. Tuve más de una estadía en casa, mi madre me pagaba por cuidar a su bebé mientras se trasladaban a otra habitación para trabajar. Después de la escuela, solía ir a la casa de un vecino que tenía un bebé y observarlo durante unas horas mientras su madre trabajaba durante años. ¡Así que les aconsejo que echen un vistazo a las chicas del vecindario! Tal vez hay alguien a quien le encantaría pasar unas horas jugando con un bebé. Todavía está allí para preguntas y problemas, y puede tener algo de tiempo libre.

Además, obtén más movilidad. Obtenga una computadora portátil o algo con lo que pueda moverse. Los bebés tienen pequeños descansos cuando un juguete los distrae o duermen un poco. Aprovecha ese tiempo para trabajar.

¡Buena suerte!

En septiembre de 1997, mi esposa dio a luz a nuestro segundo hijo. Era propietaria de una peluquería en ese entonces, como empresaria privada, no podía disfrutar de los beneficios de la licencia de maternidad remunerada, como las personas empleadas por el gobierno.

Para hacer las cosas aún más interesantes, estaba trabajando como forense en la unidad de la escena del crimen, así que no estaba mucho. Y estábamos a 300 millas de nuestros parientes y padres más cercanos. En otras palabras, por nuestra cuenta.

Dos niños, uno de 4,5 y otro de solo 2 meses de edad, pero tenía que mantener vivo su negocio y para que eso sucediera, tenía que trabajar durante al menos 7 horas cada día.

Cada vez que estaba libre, estaba en casa, cuidando a los niños. Pero, teníamos una niñera de guardia, lista para entrar cuando fuera necesario.

El sistema funcionó y cuando nuestro hijo menor sopló su primera vela, entró en juego la guardería.

Ahora, cuando pienso en esos momentos, realmente no puedo entender el hecho de que ella logró criar al bebé de 2 meses y dirigir el salón simultáneamente. Pero eso fue lo que ella hizo entonces.

En su caso, todo el trato debería ser aún más fácil porque está trabajando desde su casa. Lo que tiene que hacer es ajustar su horario al de su bebé. Solo concéntrese en la dinámica y muy pronto podrá desarrollar un horario de trabajo.

No será a tiempo completo, pero en un día determinado, puede asignar al menos 4 horas a su trabajo.

El problema será la concentración y permanecer enfocado, pero eso es algo muy individual para cada uno de nosotros, así que realmente no puedo ayudarte con eso. Tendrás que encontrar la manera de “dividir” tu cerebro en dos 🙂

Puede contratar a una niñera o niñera para que la cuide mientras trabaja. Cuando era más joven, hice eso para 2 familias.

Alternativamente, puede hacer que vaya a la guardería. El hecho de que no salgas de tu casa a trabajar no significa que no pueda ir a la guardería.

Algunos bebés no son felices entreteniéndose. Mi hijo era así: quería que lo bajaran si lo levantaban, quería que lo levantaran si lo bajaban. Era muy difícil de satisfacer y no le gustaba jugar solo. No había forma de que comiera o me diera una ducha sin su protesta, mucho menos trabajo.

A veces, por cualquier razón, tienes que crear y estructurar el tiempo, porque por cualquier razón, no lo tendrás de otra manera. Buena suerte.

¿Qué tipo de trabajo haces desde casa? ¿Es algo con horas establecidas? ¿Puedes romperlo mientras ella toma siestas? ¿Es lo que haces para poder tenerla cerca de ti mientras trabajas o necesitas un ambiente tranquilo?

No estoy seguro de cómo dirigirlo, sin saber más sobre lo que hace y los requisitos. 6 meses es una edad divertida, cuando mi hijo tenía esa edad, estaba activo, pero también tomaba siestas y podía entretenerse por cortos períodos de tiempo para que yo trabajara en su casa, así que en su caso (dependiendo de lo que usted haga). hacer) que podría ser una opción.

Si me puede dar más para trabajar, puedo tratar de darle algunas ideas.

6 meses es una edad divertida pero difícil, ya que se está volviendo más interactiva y, sinceramente, no se hace más fácil por un tiempo. Realmente tiene 3 opciones, y depende de usted decidir qué funcionará mejor para usted y su familia:

  1. Si puede pagarlo, deje de trabajar hasta que ella pueda ir a algún tipo de programa preescolar. Trabaje a tiempo parcial en la medida de lo posible hasta ese punto, pero reduzca su trabajo.
  2. Comience con algún tipo de guardería para que pueda concentrarse en el trabajo. Es posible que pueda encontrar a alguien que se encuentre en una situación similar que pueda intercambiar días con usted, o un centro asequible o atención en el hogar cerca de usted que no le permita pagar a tiempo completo.
  3. Cambia los trabajos a algo que te permita trabajar más en pedazos.
  • Algo obvio: ha descartado una guardería.
  • Obviamente: usted sigue las recomendaciones del médico de su bebé.
  • ¿Cuántas otras personas te dan recomendaciones adicionales?
  • No es extraño que ella se tome todo tu tiempo. No eres el único. En algún momento, la mayoría de los padres tienen este sentimiento.
  • No te diré que estás haciendo algo malo, pero probablemente no estés usando las mejores alternativas.
  • Como no da más detalles, es difícil ofrecerle la ayuda adecuada.

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