Creo que depende del tipo y nivel de trabajo que está solicitando. Cuando estoy contratando a alguien, solo estaré interesado en un trabajo de clase específico si estoy contratando a un recién graduado. Si está unos años fuera de la escuela, su trabajo de clase será irrelevante en la mayoría de los casos. En cambio, el empleador de contratación estará interesado en sus habilidades y experiencia específicas de su trabajo.
En cuanto a los nuevos graduados y estudiantes, claramente es mejor tomar clases relevantes que clases irrelevantes. Debe recordar que entrenar a nuevos graduados despistados es realmente doloroso para un empleador, especialmente para un empleador mediano o más pequeño. Estás quemando dinero, quemando la atención de la gerencia y no contribuyendo nada. Le interesa prepararse y concentrarse en salir de esa fase de “ancla del barco” lo más rápido posible. Por lo tanto, definitivamente desea tomar cursos relevantes y desea incluir esos cursos relevantes en su currículum.
Al preparar un currículum, también creo que es mejor enfocarse en una o dos clases en las que se sienta entregado algunas habilidades realmente carnosas, útiles y prácticas que podrá utilizar de inmediato para ayudar a su nuevo empleador a tener éxito .
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Por ejemplo:
OK =
- Cálculo, Estadística, Física, Java, C ++, Sistemas Embebidos, Filosofía, Humanidades, Psicología, Deportes Intramurales
Mejor =
- Java : aprendió a analizar el problema comercial de un cliente y a diseñar un conjunto de clases, propiedades y métodos para resolver el problema comercial.
- Sistemas embebidos : aprendió a usar técnicas de codificación en lenguaje C y ensamblador de bajo nivel para implementar el control por microprocesador para un producto pequeño como una cafetera
Es sorprendente cuántos estudiantes se equivocan. El año pasado recibí un currículum de un estudiante que se graduó de la Universidad de Texas con un título en MIS (Management Information Systems) que no identificaba una sola habilidad relacionada con la computadora (ni siquiera Microsoft Office) en el currículum … (“Confía en mí. I nunca he visto uno, pero voy a ser muy bueno administrando computadoras para usted “)
Espero que esto ayude.
David Hetherington