Como contratista durante muchos años, puedo darle algunas razones:
Se supone que los contratistas deben satisfacer una necesidad en términos de habilidades por un período limitado. Ya sea como provisional o durante la duración de un proyecto. Algunos tienen habilidades que son raras, los llamados dominios de nicho. Las empresas necesitan estos servicios por un tiempo limitado, por lo que están felices de pagar tarifas superiores cuando obtienen las habilidades. No todas las tarifas diarias son iguales, varían según los mercados y las habilidades.
Como contratista, usted no es un empleado ordinario, sino una compañía que brinda servicios a través de su compañía limitada. Como proveedor, no tiene vacaciones pagadas, pago por enfermedad y muchos otros derechos y beneficios que obtienen los empleados permanentes. La legislación que protege a los trabajadores no protege al contratista.
- ¿Cómo es trabajar como ingeniero de software para American Express?
- Tengo 31 años y recién comencé a aprender codificación. ¿Es posible para mí conseguir un trabajo en Silicon Valley antes de los 35 años? En caso afirmativo, ¿qué debo aprender y qué debo hacer para conseguir el trabajo?
- Soy un graduado que recientemente me mudé a Nueva York para irrumpir en Wall Street y obtener cualquier puesto que obtuve y luego ascender. ¿Debo ignorar las ofertas de trabajo y continuar enfocándome en el trabajo de WS? ¿O sería una tontería?
- Soy un estudiante de segundo año. Tengo habilidades de comunicación satisfactorias. ¿Puedo obtener una pasantía al final de mi segundo año?
- Actualmente soy un junior en ingeniería informática. ¿Qué cosas puedo hacer ahora para asegurarme de conseguir un trabajo en Tesla Motors después de graduarme?
Además, los impuestos son diferentes, el contratista paga los impuestos sobre la renta individual y los impuestos de las empresas, incluido el IVA y los impuestos sobre las ganancias. Un empleado paga solo el impuesto sobre la renta.
Finalmente, los contratos son por un período limitado, por lo que se pregunta todo el tiempo cuándo aparecerá el próximo contrato. Aprendes a vivir con eso como contratista. Sin embargo, un contratista con buenos antecedentes laborales no tiene problemas para encontrar otro trabajo.
En resumen, estar mejor pagado tiene algunas desventajas serias.