Suponiendo que aspira a un rol de ingeniero de software / tecnología, la programación de una forma u otra es el requisito previo. No necesariamente un título de CS (Google tiene una sorprendente cantidad de especializaciones en física). Proyectos paralelos, pasantías, experiencia en algoritmos / estructuras de datos, etc. ¡Haga cosas geniales, obtenga experiencia, sea capaz de explicar lo que ha hecho y tiene una oportunidad!
En cuanto a las empresas, eso depende de las preferencias personales. Todos tienen salarios extremadamente altos, pero la cultura de la empresa es muy diferente en cada uno. Apple es reservado y está lleno de fanboyismo, pero hace los productos más geniales. Google tiene un arsenal de productos variados y está lleno de ingenieros muy inteligentes, pero su gerencia media parece ser molestamente menos adecuada para el papel. Sorprendentemente, Microsoft se está volviendo bajo la dirección de su nuevo CEO, cambiando a un enfoque móvil y en la nube, rejuveneciendo la moral y liderando un regreso (google Forbes para que Microsoft se convierta en el nuevo Google) con aplicaciones móviles de Office, adquisiciones del calendario Sunrise y una aplicación de correo electrónico épica para reemplazar a Outlook, y un nuevo producto de AR llamado ‘Hololens’.
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