¿Estoy siendo realista si solicito trabajos de nivel ejecutivo con mi experiencia?

Absolutamente, pero tienes que cambiar tu paradigma, tu visión del mundo, para lograrlo. Mi propia historia es similar.

Abandoné la escuela secundaria a los 16 años, trabajé en servicios durante una década, nunca fui a la universidad. Trabajé como conserje, paisajista, empleado de envío y muchos otros trabajos de salario mínimo. Salí de eso y sin educación entré en el mundo de las finanzas como experto en tecnología y en cinco años logré un salario de seis cifras, aún sin educación.

Hay 5 ingredientes para mi éxito, y ya estás listo para recolectarlos tú mismo.

  1. Oportunidad. Tenía que tomar una decisión. Necesitaba un trabajo y tenía dos para los que estaba entrevistando. Uno fue un concierto de conserje en un hotel al otro lado de la calle de mi casa. El otro estaba en una fábrica a 45 millas de distancia. La tarifa por hora era idéntica. Elegí la fábrica, porque sabía que a largo plazo habría muchas más oportunidades allí. Una vez que llegué allí, el primer día comencé a usar Google para encontrar formas de automatizar mi trabajo. En un mes estaba aprendiendo a programar computadoras. Después de 5 años, me había convertido en un generalista de TI autodidacta altamente capacitado con un amplio conjunto de habilidades, pero mi tasa de pago y mi título nunca cambiaron.
  2. Ética de trabajo. Trabajaba de 60 a 70 horas por semana. Hice mis tareas asignadas y luego me quedé hasta tarde sin pagar para aprender más cosas sobre computadoras y construir automatización para otros empleados.
  3. Pelotas. Me acerqué al empleador después de 5 años trabajando cerca del salario mínimo y les dije, con una investigación impresa que me respaldaba, cuánto deberían pagarme. Literalmente se rieron en mi cara. Llevé mis papeles a casa y busqué en Monster Jobs: búsqueda de empleo, asesoramiento profesional y recursos de contratación. Los mejores trabajos estaban fuera del estado. Renuncié a mi trabajo, dejé todas mis pertenencias en la casa que estaba alquilando y me mudé sin nada. Fyi, tuve una esposa y 5 hijos pequeños. Fue tanto un acto de desesperación como cualquier otra cosa. Necesitaba alimentarlos.
  4. Presentación. Durante 18 meses trabajé y modifiqué mi currículum antes de acercarme a mi jefe de fábrica. Escribí cada pequeña cosa que hice relacionada con TI. Trabajé con reclutadores también para refinar mi escritura. Descubrí que el estilo de currículum corto perjudicaba mis posibilidades porque toda la carrera fue lo que hice, por lo que tenía 13 páginas y los gerentes de contratación me ENCANTARON. Los reclutadores lo odiaban, pero sus consejos sobre qué incluir y excluir no tenían precio. Solicité cientos de trabajos para los que sentía o sabía que no estaba calificado. Entrevisté 42 veces. Recibí una oferta por una cantidad que era el doble de mi salario pero menos que mi meta que sabía que valía la pena. Lo rechacé dolorosamente.
  5. Preparación. Cuando finalmente conseguí el reclutador correcto y la entrevista correcta y el salario potencial correcto alineado, estudié durante 48 horas seguidas para asegurarme de no arruinarme por estar nervioso o no saber una respuesta. Valió la pena.

Con su experiencia, tiene la oportunidad de ir tras el trabajo ejecutivo que desea. Obtenga su currículum perfecto, descubra lo que realmente está calificado para hacer al mirar las descripciones de trabajo, piense en usted como un ejecutivo, sepa que es, encuentre reclutadores que crean que pueden venderlo y solicite la solicitud. Es un juego de números. Planee ir a 100 entrevistas durante un par de años y en algún lugar del camino encontrará una gran combinación.