Después de pasar 4 años en Symantec, creo que soy elegible para responder esta pregunta.
En primer lugar, mantengamos el salario fuera de nuestro alcance si está comenzando su trabajo como recién llegado o tiene menos de 2 años de experiencia y esa es completamente mi propia opinión, otros pueden tener en cuenta primero el monto del salario y luego comparar los trabajos.
Por lo tanto, una vez que el sueldo esté fuera, pensemos en el trabajo que va a hacer una vez que se una a estas dos compañías. En Symantec, usted será un desarrollador de C # .Net que conoce, no estoy seguro de que ese sea el caso con alguna startup que quiera unirse en Bangalore. Entonces hubiera elegido Symc aquí.
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En segundo lugar, Symc es una multinacional que tiene una cultura de trabajo increíble con diferentes equipos que trabajan en todo el mundo, esa exposición es algo muy importante para su crecimiento como individuo. Los productos que son líderes mundiales en el informe de Gartner en todos los tipos de dominios de seguridad son una gran ventaja en el caso de Symc. Piensa en esto mientras eliges también el inicio.
Tercero, pensar en las oportunidades futuras una vez que se una a una de estas compañías. Incluso en algún momento que decida dejar Symc y convertirse en un ex empleado de Symantec, créame, este nombre tiene buena reputación en la industria y otros pueden elegir su currículum fácilmente. No estoy seguro si el inicio te dará eso.
Después de pensar en los 3 puntos anteriores, ahora puede optar por el paquete de pago, que también es Symc le paga más que el inicio aquí. (Además, los gastos son menores en Chennai en comparación con Bangalore, donde se le paga menos, por lo que más ahorros en Chennai)
He intentado comparar tres puntos básicos para una empresa. Ponga cualquier cosa sobre la que necesite información en el comentario. Contestaré mejor a mi conocimiento.
Espero que esto ayude.