¿Es posible obtener un rol de gerente de producto para alguien con 3 años de experiencia (2 años de desarrollo + 1 año de control de calidad)?

La gestión de productos generalmente requiere que las personas que tienen las habilidades y la experiencia para trabajar de manera cruzada en toda la organización. Además de tener un profundo conocimiento del producto y de la industria para conceptualizar estrategias de producto, los buenos gerentes de producto también tienden a tener conocimientos y experiencia en procesos en grupos como desarrollo, control de calidad, marketing, ventas, servicios profesionales, etc. para que puedan ejecutar una estrategia de producto de manera efectiva .

Este conocimiento y experiencia generalmente proviene de la interacción y, en muchos casos, del trabajo directo dentro de estos grupos y es fundamental para el rol. Teniendo esto en cuenta, creo que su experiencia debe aumentarse a través de la función de gestión dentro de dev / QA para que tenga exposición a otras funciones dentro de la organización, o trabajando en una función más orientada al mercado / cliente como ingeniería de ventas, etc. antes estará verdaderamente preparado para un rol de gestión de productos Dicho esto, no conozco los detalles de su experiencia, y por lo que sé, ya tiene esa experiencia multifuncional, exposición al producto y al mercado, etc.

Otra forma de obtener un rol de PM podría ser buscar Assoc. Posiciones de PM en el mercado. Asoc. Los puestos de PM generalmente son puestos entrenables que dan a las personas que son relativamente más nuevas en su carrera una exposición temprana a las complejidades de la gestión del producto, sin las responsabilidades completas de un gerente de producto experimentado. Estos puestos son una herramienta eficaz para que las empresas desarrollen su talento en la gestión de productos, al tiempo que reducen el riesgo asociado con la contratación de un individuo con menos experiencia y poca experiencia previa en gestión de productos.

Espero que esto responda a su pregunta.