Gracias por A2A.
Como dijiste que tienes buenas habilidades de gestión, creo que podrás responder la mayoría de las preguntas (o leerás todas las preguntas y respuestas posibles). Ahora, aquí hay algunos puntos sobre los cuales diría que sí, enfócate,
1. Su objetivo debe definir lo que ha hecho, lo que quiere después, como comenzar con “Tengo 4-5 años de experiencia en el campo de gestión (específico) con mis deberes principalmente involucrando esto y esto y buscando un mayor crecimiento y todo.
2. Asegúrate de responder de la misma manera cuando pregunten “Algo sobre ti” porque no quieren saber de dónde eres, necesitan saber lo que has hecho. También debes incluir un ejemplo de cómo fuiste beneficioso a su última compañía y algún proyecto que lideró y cómo lo llevó a cabo.
3. Evite errores gramaticales en su currículum, como profesional, es inesperado y lo leí en un blog del jefe de recursos humanos de Google que rechaza el 50% de los candidatos debido a errores en el currículum. Puede tomar la ayuda de profesionales al respecto.
4. Al responder una pregunta, debe mirar a los ojos del entrevistado con una sonrisa para hacerle saber que está seguro de lo que dice.
5. Y, en lo que respecta a la comunicación, diga sus respuestas frente a un espejo con sus ojos mirándolo. Te elevará con confianza con seguridad. (Contéstate en tu mente solo en inglés, y todos estos fueron probados por mí y he aprendido mucho con ellos).
Además, estas cosas se basan en mi experiencia cuando entrevisto candidatos, aunque a un nivel muy bajo, pero sí, estas cosas deben buscarse.
Espero que esto ayude.
Cómo prepararse para una entrevista de trabajo para una empresa de gestión en un corto período de tiempo
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Gracias por A2A. Buena habilidad de comunicación es un requisito previo para el trabajo de gestión. Supongo que es posible que no domines tus habilidades para hablar inglés. ¡Pero hey! ¿sabes que la comunicación no es solo un idioma hablado? Deja de preocuparte por eso.
Llegando a la verdadera pregunta sobre la preparación de la entrevista. Le sugiero que lea todos los detalles sobre la compañía y el papel a fondo.
- Escriba todas las preguntas posibles que se le pueden hacer. Agotarlo.
- Una vez que haya terminado con una larga lista de preguntas, escriba las respuestas para cada una de ellas.
- Vuelva a sus respuestas, escriba todas las preguntas que puedan surgir de cada respuesta que escribió.
- Escribe las respuestas a estas preguntas.
Aparte de esto, lea la revisión de Glassdoor de la compañía, hable con los actuales y ex empleados si es posible.
Vístete bien y listo.
Mire, no hay una ciencia espacial, sus habilidades básicas deberían ser muy buenas en marketing y gestión para que pueda descifrar su entrevista por primera vez.
La suerte es tuya, pero el trabajo debería ser más.
Gracias
Piyush
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