Estoy a punto de pasar un año trabajando en el extranjero en la sede de la empresa para la que trabajo. ¿Cómo puedo aprovechar esta oportunidad para impulsar el crecimiento de mi carrera?

En primer lugar, felicidades por tener una gran oportunidad. Hay muchas maneras de utilizarla a su favor.

  • Obtención de nuevos campos: dado que es la sede central, puede descubrir los nuevos campos y proyectos en los que su empresa desea expandirse o invertir que aún se desconocen en otras oficinas. Puede utilizar esta información para obtener conocimiento sobre estos nuevos campos. y ser el líder de la compañía cuando comienzan a encontrar un jefe de equipo.
  • Haga nuevos e importantes amigos: cualquier persona que trabaje permanentemente en la sede tiene acceso directo a los altos ejecutivos y su personal y puede ser útil en caso de que desee comunicarse con el jefe directamente y antes que otros. Haga algunos amigos que puedan haz esto por ti
  • Su reputación: ahora esto puede ser contraproducente, ya que está en la sede, por lo tanto, es probable que su trabajo sea apreciado por la junta y le den una promoción. Y también es probable que no les guste el trabajo turístico y lo degraden. Hay 50-50 posibilidades de que pueda ser promovido o degradado dependiendo de su trabajo.
  • Aprenda de los expertos: en las oficinas centrales de cualquier empresa puede encontrar los mejores cerebros funcionando. Aproveche esta oportunidad para aprender lo más posible de ellos y luego impleméntelos en su oficina regional. Puede convertirlo en el empleado estrella en su hogar.
  • comuníquese con el jefe: si tiene alguna idea, puede discutirla directamente con el jefe superior, no es necesario que recurra a otra persona, ya que está físicamente presente allí y puede aprovechar esa oportunidad para su propio beneficio.

Encuentre un mentor e intente extender el trabajo por un período de 3 años. La sede en cualquier empresa es donde se toman las decisiones y se ejerce influencia. Un año es una buena exposición, pero una asignación de 3 años le permitirá construir una red sólida. Debes trabajar tan duro como puedas y posicionarte para obtener al menos un ascenso durante el ejercicio. Asegúrese de mantenerse en contacto con el equipo en el país de origen. Intente obtener algunas tareas que le permitan regresar al país de origen para actividades relacionadas con el trabajo, de modo que mantenga buenas relaciones y contactos en ambos lugares. Para el mentor, encuentre a alguien en el nivel de vicepresidente, que sea respetado y que vaya a estar con la empresa durante al menos otros 10 años. Buena suerte

Supongo que deberías hacer amigos, establecer contactos para el futuro, rendir lo suficientemente bien como para impresionar (tanto con energía como con competencia). Muéstrales que eres un buen activo. Quizás pueda encontrar maneras de dejar la impresión a las personas adecuadas de que comprende bien la interacción entre la empresa y su país de origen, en la medida en que lo recordarán si planean contratar o expandirse en su país de origen.
Cuando trabaje en red, hágalo teniendo en cuenta cómo continuará correspondiendo con personas seleccionadas en el futuro, para mantener su nombre fresco en su mente si surgen oportunidades para usted. Para hacer esto, tome interés en lo que le interesa a la gente y haga lo que pueda para ayudarlos a tener éxito. Si haces eso, probablemente te recordarán favorablemente.
Durante su estadía, haga búsquedas, preguntas clave de personas que le indicarán cuánto le interesa la forma en que trabaja la empresa y cómo contribuir a su éxito. De esta manera, pueden recordar que usted es el tipo brillante y ansioso que estaba tan interesado en la compañía.