No sé una respuesta general. Te diré una respuesta específica para la industria tecnológica, al menos en Seattle.
La respuesta corta es sí. Si eres un ingeniero de software experimentado y te mueves de una compañía a otra, hay un patrón bastante común.
- Emoción ¡Cosas nuevas! Gran trabajo nuevo! Ojalá más dinero. Nuevas personas.
- Miedo Espera un segundo … ¿Cuáles son todas estas herramientas extrañas que usan aquí? ¿Y qué tipo de especificaciones quieren, no todos tienen especificaciones de visión, diseño e implementación? ¿Por qué todos son tan rápidos? ¿En cuántos problemas estás?
- Desesperación No tienes idea de lo que estás haciendo. Te preguntas si puedes recuperar tu antiguo trabajo. Te preguntas si todavía sabes cómo atarte los zapatos. Estás convencido de que solo es cuestión de tiempo antes de que te despidan y te rías fuera del edificio.
- Esperanza Oye, resulta que sabes más de lo que creías saber. Estás comenzando a terminar con éxito las tareas, registras el código, ocasionalmente sabes la respuesta a las preguntas en las reuniones. Y lo mejor de todo, la mayoría de la gente ya no te trata como a un idiota.
- Satisfacción En esta etapa, usted sabe lo que está haciendo, así como la próxima persona, y ha adaptado sus conocimientos a los procesos de la nueva empresa.
Dependiendo de lo alto que sea, he visto que este ciclo dura entre un mes y un año. En casos muy raros, puedes saltarte etapas y simplemente amar lo que estás haciendo.
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Pero, en general, es un golpe significativo para tu ego, tu motivación y tu propia imagen para cambiar de trabajo. Tenga en cuenta que esto es perfectamente normal, que sigue siendo la misma persona que era antes de cambiar de trabajo, y que todo mejorará.