¿Es normal sentirse como una mierda absoluta cuando comienza un nuevo trabajo?

No sé una respuesta general. Te diré una respuesta específica para la industria tecnológica, al menos en Seattle.

La respuesta corta es sí. Si eres un ingeniero de software experimentado y te mueves de una compañía a otra, hay un patrón bastante común.

  1. Emoción ¡Cosas nuevas! Gran trabajo nuevo! Ojalá más dinero. Nuevas personas.
  2. Miedo Espera un segundo … ¿Cuáles son todas estas herramientas extrañas que usan aquí? ¿Y qué tipo de especificaciones quieren, no todos tienen especificaciones de visión, diseño e implementación? ¿Por qué todos son tan rápidos? ¿En cuántos problemas estás?
  3. Desesperación No tienes idea de lo que estás haciendo. Te preguntas si puedes recuperar tu antiguo trabajo. Te preguntas si todavía sabes cómo atarte los zapatos. Estás convencido de que solo es cuestión de tiempo antes de que te despidan y te rías fuera del edificio.
  4. Esperanza Oye, resulta que sabes más de lo que creías saber. Estás comenzando a terminar con éxito las tareas, registras el código, ocasionalmente sabes la respuesta a las preguntas en las reuniones. Y lo mejor de todo, la mayoría de la gente ya no te trata como a un idiota.
  5. Satisfacción En esta etapa, usted sabe lo que está haciendo, así como la próxima persona, y ha adaptado sus conocimientos a los procesos de la nueva empresa.

Dependiendo de lo alto que sea, he visto que este ciclo dura entre un mes y un año. En casos muy raros, puedes saltarte etapas y simplemente amar lo que estás haciendo.

Pero, en general, es un golpe significativo para tu ego, tu motivación y tu propia imagen para cambiar de trabajo. Tenga en cuenta que esto es perfectamente normal, que sigue siendo la misma persona que era antes de cambiar de trabajo, y que todo mejorará.

Yo diría que la respuesta corta es sí. La larga respuesta no. ¿Por qué? porque la situación de cada persona es diferente, por ejemplo, tómame, por ejemplo, me he mudado a una ciudad más grande para buscar un trabajo directamente de la universidad. Y me siento como una mierda ¿por qué? Bueno, dejé a mi novia hace 5 años en mi ciudad natal, la amo tanto que duele estar lejos de ella. Además de esto, también dudo si lo que estoy haciendo actualmente es lo que quiero hacer con el resto de mi vida o si me dará lo que quiero. Otros factores que me hacen sentir como una mierda, un piso infestado de insectos, la ciudad en la que estoy es húmeda y húmeda, no hay auto para transportarme, depende del transporte público y me siento solo sin conocer a nadie aquí.

Eso es todo lo negativo de mi situación, pero no dejes que esto eclipse todo lo positivo que pueda surgir. Ahorro dinero tomando el autobús, mi novia y yo nos fortalecemos en nuestra relación, hay más oportunidades en una gran ciudad, se acerca el invierno (jajaja), puedo ver las habilidades transferibles en el trabajo que estoy haciendo y finalmente una gran oportunidad para conocer nuevas personas y construir mi red.

La moraleja de la historia es mantenerse positivo y hacer lo que pueda para disfrutar de la oportunidad que puede presentar un nuevo trabajo. Estoy seguro de que su situación es muy diferente a la de muchas otras personas y los sentimientos que sienten también son diferentes.

Buena suerte y diviértete 🙂

Es normal.

Comencemos con cualquier asunto pendiente con su antiguo trabajo. Si lo despidieron o lo despidieron, probablemente tenga dudas residuales. ¿Soy realmente lo suficientemente bueno? Después de todo, no funcionó en tu último lugar.

Pero, ¿qué pasaría si dejaras un lugar donde fueras feliz y apreciado? Bueno, te alejaste de algo bueno, con suerte por algo mejor. Pero en el fondo de tu mente, probablemente te pierdas la cómoda situación que dejaste.

Tal vez tenías que mudarte físicamente de la ciudad para tomar el trabajo. Un movimiento es una de las cosas más estresantes por las que puede pasar, hasta la muerte de un ser querido y el divorcio. ¿Por qué? Bueno, tenías que dejar atrás tus estructuras de apoyo, como familiares, amigos, lugares familiares, comunidades, etc. Así que no solo estás lidiando con un nuevo trabajo, sino que también debes construir una nueva red de apoyo.

Ahora, hablemos de tu nuevo trabajo. Excepto por circunstancias excepcionales, te unirás a un equipo que estaba allí antes que tú. Sentirás en quién puedes confiar, en quién te gusta, y ellos harán lo mismo. Desea impresionar y llevarse bien, lo que aumenta el estrés. Si te uniste a un equipo saludable, probablemente estés trabajando con personas que son mejores en esto que tú. Es posible que te sientas como un fraude o que no mereces estar allí debido a esto. Algunos de sus nuevos compañeros de trabajo pueden sentirse intimidados o verlo como un rival o una amenaza.
Es posible que tu nuevo jefe quiera que hagas las cosas de manera diferente a lo que estás acostumbrado. Su nuevo jefe puede ser inseguro y debe demostrar que está a cargo. Es posible que a tu nuevo jefe no le gustes. O al menos, podría estar preocupado por estas cosas.

¿Todo esto sucede a la vez? Espero que no, y si es así, mi corazón está con usted. Pero casi todos pasan por alguna parte de esto cuando cambian de trabajo.

Pienso que si:

Acabas de dejar un trabajo donde probablemente ya habías entendido cómo funcionan las cosas, la imagen general. Probablemente te sentiste más productivo y útil.

Pasarán un par de semanas (tal vez uno o dos meses) antes de que comience a comprender cómo funcionan las cosas en el nuevo trabajo, por lo que dejará de tener preguntas básicas que lo harán sentir tonto o sentirse “tal vez no pueda hacer esto”. trabajo “o incluso querer renunciar.

Lo que debes tener en cuenta es: tienes un cerebro y has estado en situaciones similares antes y los has conquistado. Lo volverás a hacer esta vez.

No sé si es un sentimiento normal, pero definitivamente no eres la única persona que se siente así. Llevo unos meses en mi primer trabajo en una gran empresa de tecnología y constantemente siento que estoy a punto de ser despedido porque no sé qué coño estoy haciendo y tengo muchas preguntas y necesito ayuda, pero mi gerente acaba de decir que está muy contento con mi progreso y mi alta calidad de código, y me dará más trabajo porque parece que soy capaz de hacerlo. A pesar de eso, todavía entro en mis reuniones diarias de scrum con mucha ansiedad: este es el día de hoy, me van a despedir porque soy incompetente y me tomo demasiado tiempo para hacer las cosas.

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