Solo pasar Ingeniería es solo un aspecto de conseguir un trabajo técnico. Desarrolle una competencia profunda en una o dos áreas – tema, dependiendo de su rama de especialización. Y mencione esto claramente en su perfil. Si apunta a industrias específicas o funciones de trabajo específicas, deje que la especialización profunda sea relevante para el rol funcional o la industria.
La mayoría de las compañías pueden especificar marcas académicas de corte para incluso permitirle ser parte de su proceso de selección. Si tienes suficiente marca, bien y bien. Si no, tendrá un desafío para superar.
Solicítelo a muchas compañías como sea posible, a través de portales y asistiendo a grandes campañas de colocación que las compañías pueden realizar. Además, esté atento a los empleos del sector público y del gobierno. La mayoría de estos reclutan a través de anuncios en papel, a menudo.
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Esté listo para despejar su aptitud y prueba técnica. Estos requieren sincero esfuerzo y práctica. Recuerde, tanto la capacidad de resolver los problemas o responder preguntas tan importantes como la gestión del tiempo durante estas pruebas. Puede aprender a administrar el tiempo, solo practicando repetidamente mediante pruebas cronometradas. La clave es mantener la concentración durante un período más largo.
Mejore sus habilidades de comunicación para aclarar entrevistas y discusiones grupales.
Demuestre una actitud y ambición tanto positivas como admirables, a través de la confianza y la convicción.
Asegúrese de preparar un currículum claro, bien estructurado y formateado.
Todos estos están cubiertos por mí en mi libro http://www.getyourfirstjob.in/ y se explica el concepto clave llamado modelo de competencia Diamond ASSET.