Si un abogado en prácticas no recibe capacitación en áreas de derecho en las que le gustaría calificar y desea calificar para cambiar de empresa, ¿puede seguir obteniendo un trabajo practicando derecho que no hizo durante el contrato de capacitación?

Difícil, pero no imposible. Pero estaría en contra (y en una gran desventaja) de todos los solicitantes que sí se capacitaron en esa área de práctica. Ese es particularmente el caso en el que está cambiando de empresa y, por lo tanto, no tiene el beneficio de una reputación interna, una recomendación informal y un deseo general de encontrar un lugar para usted. Si es posible, el mejor movimiento probablemente sería solicitar un trabajo en el área de práctica deseada en su empresa actual, y esperar que esos factores sean suficientes. Si aún desea mover empresas después de un año, puede hacerlo, y en ese momento a nadie le importará lo que hizo durante su contrato de capacitación.

Alternativamente, si permanecer en su empresa actual no es una opción, es posible que deba considerar una empresa un par de peldaños más bajos que sentirán que la calidad de la capacitación que recibió en su empresa actual compensará su falta de experiencia en esa área .

Asumo aquí que el área de práctica en la que desea calificar es relativamente común para ocupar un asiento y no está muy relacionada con otras áreas de la ley. Si, por otro lado, es un área de nicho, las empresas no esperarán que los solicitantes tengan experiencia como aprendices y estarán encantados de capacitar a los CN. Del mismo modo, si, por ejemplo, lo que quiere hacer es financiar proyectos y ha hecho un asiento en finanzas de adquisición, tendrá un conjunto muy bueno de habilidades generales que se pueden perfeccionar fácilmente en un área de finanzas ligeramente diferente.

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