Puedo ver esto desde algunas direcciones y ninguna de ellas será correcta.
Eche un vistazo a GlassDoor y al Departamento de Trabajo de EE. UU. Para obtener una variedad de números.
Baje su enlace y pregunte a sus amigos cuánto están ganando. Un verdadero amigo te dirá, si no te da algo de alcance. Tenga en cuenta cuando se trata de qué pedir, podrían ser artículos de ensueño que nunca pedirían por sí mismos.
¿Todos los empleados de la compañía proporcionan un rol de ventas o pueden contratar un equipo de ventas? Posiblemente te estén contratando para tu currículum y no ejecutarás ninguna de tus propias ideas y solo seguirás las órdenes. Las ventas son normalmente al menos la mitad en función de los resultados, sin un límite en vertical. solo sujeto a cambios de alguna manera.
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Tal vez esto es una casualidad y usted está poco o demasiado calificado para el puesto y simplemente les agrada.
Claramente tienen algunos recursos, pero piense en cuánto salario puede sobrevivir y duplíquelo como efectivo. Trate de obtener un paquete de opciones o acciones más cercano al de los fundadores más recientes. (algo que podría ser un invitado)
¿Tiene un presupuesto generoso para gastar? ¿Hay ventajas fuertes de comida gratis, educación pagada y tiempo libre? Estas cosas proporcionan una buena idea de la madurez de una empresa y qué tan abiertas pueden ser, están claramente abiertas de alguna manera.
Ventas en un cierto punto de madurez en la parte más importante de un negocio. Hay muchas variables que pueden determinar su valor para los esfuerzos actuales. Buena suerte