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Pruebas de software como carrera En los últimos años, el perfil del probador de software ha experimentado un crecimiento fenomenal. Las pruebas se han vuelto cruciales para varias implementaciones de aplicaciones / productos y las empresas han comenzado a darse cuenta de la importancia de las pruebas estructuradas de las aplicaciones antes de su lanzamiento .
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En los últimos tiempos, las pruebas son vistas como una buena carrera profesional para muchos. De ser un ingeniero de pruebas, uno puede convertirse en un ingeniero de pruebas senior, de un líder de pruebas a un gerente de pruebas; o alternativamente, uno puede convertirse en un QA lead o QA Manager. Además, las opciones disponibles en el lado de las herramientas de prueba son muy amplias. Hay una serie de herramientas funcionales, de rendimiento y de pruebas de seguridad además de herramientas de gestión de pruebas como Quality Center de HP, CQTM de IBM, etc. Las perspectivas de crecimiento en el dominio de Software Testing son enormes. Según el Pronóstico de Gartner, la industria tendrá un valor de $ 50 millones con una tasa de crecimiento anual estimada del 14 por ciento hasta 2014.
Los probadores de software capacitados profesionalmente tienen una gran demanda hoy en día y son buscados en la industria. Uno puede formar parte de una compañía independiente de pruebas de software o unirse a un departamento interno de pruebas de software en una empresa líder. La demanda de habilidades de nicho como probadores SOA, probadores de seguridad, etc. es alta hoy en día debido a una gran escasez de habilidades en áreas de automatización de pruebas. Sin embargo, hay que tener en cuenta el hecho de que la especialización es imprescindible en una carrera de evaluación : hay que especializarse para avanzar en la trayectoria profesional de la evaluación. Las siguientes son algunas de las áreas clave para la especialización:
- Conocimiento del dominio
- Conocimiento de herramientas de pruebas de automatización
- Certificaciones profesionales
- Áreas de nicho en las pruebas
A los evaluadores se les pagan buenos salarios, dependiendo de su nivel de experiencia. Los probadores son pagados, así como los desarrolladores en la mayoría de las empresas, y en el caso de algunas empresas más pequeñas, incluso se les puede pagar más que a los desarrolladores. Es difícil encontrar un buen probador, y las perspectivas de crecimiento son enormes. Esté atento a los trabajos de prueba de software en su área para que pueda averiguar qué software necesita probar y qué software necesita usar para ayudarlo a descubrir qué hay de malo en el software. Como mínimo, debe saber cómo usar el producto primario que crea la empresa. Por ejemplo, si desea trabajar para SAS, debe estar muy familiarizado con el conjunto de herramientas de software SAS que crean, actualizan y venden.
Curso de capacitación en pruebas de software de Simplilearn
La capacitación de certificación de Software Testing es una solución de capacitación integrada ofrecida por Simplilearn. Este programa de capacitación incluye el programa de pruebas HP ALM y la capacitación en línea CTFL. Los candidatos obtienen el certificado de finalización del curso de HP después de completar la capacitación. Después de la capacitación de HP Software Testing, los candidatos pueden optar por intentar el examen ISTQB CTFL y obtener la certificación CTFL de ISTQB. A través de este programa de capacitación, los candidatos recibirán educación sobre las habilidades requeridas para las pruebas de software con conocimientos adicionales sobre diseño de pruebas, técnicas estáticas, etc. Referencia: Wikipedia
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