Dudo que este contratista haya pensado que podrían usar fragmentos de texto copiados de otras fuentes, después de todo, esto no es legal. Con una tarifa por hora, no debería haber hecho mucha diferencia en cuanto a lo que ganaron y puede haber estado utilizando el enfoque para estafarlo (suba el conteo de palabras para que parezca que están haciendo más trabajo).
Ahora, cuando dice “Contratista”, se refiere a un empleado contratado o un contratista independiente. Como empleado por contrato, tendrían derecho a recibir un pago por el trabajo, incluso si no se realiza correctamente, pero usted tendría el derecho de terminar su trabajo. En la mayoría de los casos, alguien que trabaja con una tarifa por hora es un empleado por contrato, incluso si intenta pasarlos como un contratista independiente.
Por otro lado, si son un contratista independiente, debe proporcionar una notificación de incumplimiento de contrato para que tengan la oportunidad de abordar el problema. Luego, necesita una notificación de la causa que diga “Danos la causa para no rescindir su contrato”.
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Así que hay todos estos problemas legales. Elija un pago parcial porque podría encontrar a alguien para reescribir lo que ha copiado. Pueden firmar un aviso diciendo que aceptan el pago parcial por el trabajo realizado. De lo contrario, los únicos ganadores en esta situación serán los abogados.
Mientras tanto, su próximo contratista tendrá que contratarlo. Así que hágalo en la cantidad de palabras entregadas, no en una tarifa por hora, entonces estará mejor cubierto.