Puede explorar los roles de productos más junior en las empresas que tienen un sesgo de CS para su contratación en roles de productos. Google es uno de esos y tienen 10 niveles de PM, por lo que hay un buen margen para atraer a los jóvenes con el ADN correcto.
Creo que la mayoría de las compañías de software estarán abiertas a un fuerte candidato de CS con el ADN correcto que quiera pasar al producto. Acceda a Crunchbase y otros recursos como ese y comience a hacerse amigo de la gente clave del producto allí.
Al igual que muchas de estas compañías, en Nitro tenemos un programa de pasantías de productos que animo a los estudiantes de CS a investigar. También tenemos roles junior de PM que pueden ser apropiados para graduados de CS que tienen todos los atributos que buscamos:
- ¿Cuánto salario tienen las personas que obtuvieron publicaciones de DYSP, Tahasildar y otras publicaciones de clase uno a través de MPSC? Cuales son los otros beneficios?
- Tengo una licenciatura en ingeniería biotecnológica, pero ya no estoy interesado en el trabajo de laboratorio. ¿Cuáles son mis opciones?
- El único tipo de trabajo que me haría feliz son aquellos para los que no estoy calificado. ¿Cómo puedo encontrar la felicidad en trabajos que no me gustan?
- ¿Es seguro estudiar CA sin bcom?
- Vivo en Australia y planeo estudiar ingeniería petrolera. ¿Será mejor para mi carrera si obtuve mi título en Texas, por ejemplo, UT Austin y Texas A&M o si UNSW está bien?
- Inteligencia
- Amplio conocimiento técnico
- Inquisitivo sobre el mundo (que conduce a la intuición del producto con el tiempo)
- Demostrar liderazgo ganado
- Empatía con las necesidades de todos los interesados
- Puede reconocer diseño bueno / malo
- Puede enviar (hacer cosas)
¡Buena suerte!