La informática es un campo muy solicitado en este momento, creo que cualquiera que haya terminado la escuela de posgrado en CS no tendría un gran problema para conseguir un trabajo.
Estadísticamente, actualmente, las personas que han dejado recientemente el ejército tienen una tasa de desempleo más alta que el promedio nacional. Sin embargo, mi comprensión del problema es que esto se atribuye en gran medida a un malentendido de cómo las habilidades en el ejército se traducen en trabajo civil. Como su hija sería una trabajadora experta, aunque en un buen campo técnico con aplicaciones civiles obvias, no veo por qué esto sería un problema para ella.
Además, la Marina podría trabajar a su favor si está buscando trabajo en la industria de la defensa. Podría trabajar en un contratista militar o para la Marina directamente como ingeniero civil. En cualquiera de estos puestos, es deseable contratar a buenas personas que entiendan los entresijos del sistema militar.
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La conclusión es que siempre hay un mercado para buenas personas. Si es una gran trabajadora, comprende bien su campo y sabe cómo postularse y afirmarse en ese campo y en otras áreas, cualquiera tendrá la suerte de contratarla.
Como referencia, aquí hay una lista (pequeña) de organizaciones directamente relacionadas con el ejército que desean personas con antecedentes de CS:
Militar:
SPAWAR, NAVAIR, NAVSEA, TARDEC, RDECOM, ARL
Contratistas:
Lockheed Martin, Northrop Grumman, Raytheon, Boeing, General Dynamics, L-3, BAE Systems
(Esta es una lista muy pequeña en comparación con la gran cantidad de compañías, hay muchas oportunidades en esta área y toneladas de compañías grandes y pequeñas para apoyar este sector).