No proporciona ninguna otra información sobre su situación (por ejemplo, en qué año en la escuela, qué especialidad, si le gusta el trabajo, los objetivos profesionales futuros, etc.), por lo que solo tenemos información muy limitada para ayudarnos a comprender su situación.
Por lo tanto, le daré el consejo que me dieron hace más de 30 años y que le doy a la gente hoy “no renuncies a tu trabajo hasta que tengas otro (mejor) uno alineado”.
La excepción a ese consejo es si la posición es tóxica de alguna manera, pero su situación no parece ser tan mala.
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Entonces tienes una pasantía. Puede que le guste o no (no da ninguna indicación). Pero está considerando decir no a una extensión de su pasantía. ¿Tienes una mejor oferta? ¿O renunciaría y no tendría trabajo, ni ingresos, y no estaría obteniendo experiencia laboral continua?
Si no le gusta la compañía, la pasantía o alguna otra cosa, comience a buscar un puesto diferente. Pero, ¿cuál es el daño en continuar ganando experiencia mientras espera recibir una mejor oferta?