No estoy seguro sobre Intel específicamente. En general, esperaría que una recomendación de contratación se procese con bastante rapidez. Para una gran empresa, quizás hasta una semana. La gente de Recursos Humanos podría estar bastante ocupada. Pueden estar esperando una respuesta de otro candidato. Cualquier tipo de discusión interna por correo electrónico podría llevar algunos días. Recuerde que todos los entrevistadores tienen su trabajo habitual que hacer. Podrían ser lentos. Hay muchas cosas que suceden detrás de escena en torno a la contratación. (Bueno, en realidad alrededor de todo 🙂)
Después de una semana, un correo electrónico cortés a la persona de recursos humanos que estaba manejando sus entrevistas estaría bien. Sin embargo, estaría preparado para un rechazo. Si no recibe una respuesta, esa es su respuesta también. Desafortunadamente, si hay una gran cantidad de personas que solicitan empleo en una empresa, es posible que los reclutadores no tengan tiempo para hacer un seguimiento con todos los candidatos rechazados.
- ¿Qué tan bueno es trabajar en Sapient Nitro bangalore?
- ¿La gente como Russ Cox y Van Rossum tuvieron que pasar por el proceso de entrevista en Google?
- ¿Es valiosa la designación de consultor de gestión certificado (CMC)?
- ¿Cuáles son los trabajos principales para los estudiantes de ingeniería civil?
- ¿La mayoría de los ingenieros marinos están frustrados con sus trabajos?