¿Cómo es ser un trabajador social? ¿Alguna vez te arrepientes de ser uno?

Ser un trabajador social puede ser el trabajo más gratificante porque puedes trabajar con personas y ayudarlas con sus problemas. También puede ser más agotador porque el mundo está lleno de problemas y a veces sientes que no estás haciendo lo suficiente. Lo que siempre me ayudó cuando me sentí abrumado fue recordar mis limitaciones. Un trabajador social no puede detener la pobreza mundial ni encontrar soluciones a los problemas del mundo. Ser realista y saber que ayudar a una o unas pocas personas y verlos hacer cambios positivos en sus vidas puede ser igual de satisfactorio. No intentes enfrentarte al mundo entero por ti mismo, agotarás y odiarás la profesión.

El trabajo social también opera de acuerdo con un conjunto de principios y valores. Por lo tanto, es una profesión guiada en la que se enseña a tratar siempre a las personas con respeto; valorar la dignidad y la confidencialidad, etc. Esto en sí mismo lo convierte en una buena persona si puede practicar estos valores en su vida.

La desventaja puede ser una gran cantidad de papeleo en forma de informes de progreso y evaluaciones de clientes. La mayoría de los trabajadores sociales tienen un gran número de casos, lo que hace que sea muy difícil manejar el papeleo. También hay muchos procedimientos y documentos legales, como la Ley de menores, si trabaja en Protección infantil. Es necesario conocer estas leyes, lo que significa mucha lectura. Esto lo ayudará a tomar las decisiones correctas y legales para su cliente.

No me arrepiento de ser un trabajador social, pero debe tener en cuenta que debe trabajar en un área de trabajo social que le apasione (niños, ancianos, en un hospital que ayuda a pacientes enfermos, en una ONG que trabaja con diferentes problemas de la comunidad o en un entorno corporativo haciendo trabajo social ocupacional Una vez que encuentre su nicho, podrá saber qué es lo que funciona para usted y podrá disfrutar del trabajo.

No me arrepiento, me siento muy bien por lo que hice. Cualquier problema era parte de la curva de aprendizaje o de tratar con compañeros de trabajo o supervisores que podían verse atrapados en las minucias de algunos de los trabajos. No había forma de que pudiera lograr todo lo que esperaban. Hablar con ellos sobre esto no ayudó. Entonces, decidí lo que era realmente importante y me concentré en eso. Estas personas no estaban en mi campo y tenían otras prioridades sobre los números o un formulario completo. Gran parte de la información se duplicó en otros formularios. Sentí que si terminaba en la corte, lo que se necesitaba estaba allí y los pacientes no estaban en peligro o heridos por lo que hice.