Los ingenieros tienen problemas con sus aplicaciones de MBA cuando se centran demasiado en los detalles esenciales de su trabajo. Saber cómo codificar en XYZ no es terriblemente importante para un comité de admisiones. Sin embargo, desarrollar un programa de capacitación para enseñar a otros estas habilidades podría serlo. … O liderando un equipo de otros ingenieros, o desarrollando nuevos procesos para realizar tareas de manera más eficiente.
Ser un líder, por regla general, debe involucrar a otras personas. Sin embargo, las habilidades y logros que los ingenieros a menudo enfatizan son solitarios. Piense en cómo sus actividades podrían traducirse en administrar una organización o trabajar bien con otras personas. Las historias que superan ese obstáculo son las que debe usar en su aplicación.
A menudo pienso que las habilidades que puede enumerar en su currículum cuando solicite un puesto en ingeniería son en realidad las cosas que podría dejar fuera de su solicitud de bschool.
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