¿Qué debo escribir para habilidades de comunicación en un currículum / CV?

Depende de lo que tenga en mente cuando diga habilidades de comunicación . Aquí hay algunas respuestas dependiendo de su intención:

1. Las habilidades de comunicación a menudo son solo un cliché, algo que pones en tu sección de habilidades porque:

1. Los empleadores generalmente requieren estas habilidades y las mencionan en anuncios de trabajo;
2. Muchos buscadores de trabajo ponen esto en sus hojas de vida, por lo que se siente incómodo no hacer lo mismo;
3. Todos somos humanos, por lo que tenemos algunas habilidades de comunicación de todos modos. La calificación de esta habilidad es subjetiva, entonces, ¿por qué no decir que posee excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita y seguir adelante, verdad?

Cada vez que mencionas algo en tu currículum tiene que:

1. Relacionarse con uno de los requisitos en el anuncio de trabajo.
2. Si cumple con un requisito particular, debe mencionar esa habilidad o experiencia en el currículum (advertencia importante: no mienta y no sobreestime su competencia).
3. Para obtener el mayor impacto, debe proporcionar pruebas de que puede hacer eso. Mencione el problema que tuvo que resolver, lo que hizo y cuál fue el resultado. Cuantificar si es posible. Esto demostrará que posee la habilidad en cuestión.

El término habilidades de comunicación es vago, pero si se requiere en el anuncio de trabajo, es posible que tenga que usar esta frase en su currículum de todos modos para asegurarse de pasar el sistema de seguimiento de candidatos.

Sin embargo, recuerde proporcionar ejemplos (por ejemplo, en una viñeta debajo de un trabajo específico) si las habilidades de comunicación parecen ser realmente importantes para el puesto en cuestión.

Por ejemplo:

• Los precios comunicados cambian a los clientes mientras se minimiza el número de seguimientos y quejas.
• Comunicación interna optimizada al introducir Slack para reducir la cantidad de correos electrónicos de ida y vuelta en un 30%.
• Se introdujeron pautas para los escritores para reducir la cantidad de reescrituras requeridas antes de la publicación, reduciendo así la carga de trabajo de los editores en un 20%.

Usted utilizó las habilidades de comunicación si habló en público (por ejemplo, dirigió una sesión de conferencia o presentó), organizó un taller, trajo nuevos empleados a bordo, etc.

Y aquí hay algunos ejemplos si está buscando maneras de demostrar sus habilidades de comunicación en un trabajo regular de oficina.

Es mejor si lo haces hablando de logros:

• Escribió y distribuyó el boletín interno para mantener a todos los empleados actualizados sobre el desempeño y el futuro de la compañía.
• Como técnico de la mesa de ayuda, recibió regularmente elogios por el máximo rendimiento según las encuestas de satisfacción del cliente.
• Se redactaron memorandos internos que se distribuyeron entre el personal y la gerencia media.

Es difícil encontrar ejemplos generales que funcionen para todos. Las habilidades de comunicación no se comunican demasiado (¡oh, la ironía!)

Entonces, ¿cuál es la mejor manera de demostrar que eres un comunicador efectivo?

Escriba un resumen breve:

• Adaptarlo al anuncio de trabajo reflejando la redacción de la publicación. No solo copie y pegue todos los requisitos al pie de la letra.
• Revise su currículum en busca de errores gramaticales y ortográficos. Pídale a un amigo una segunda opinión.
• Escriba una carta de presentación como prueba adicional de lo bueno que es con las palabras.

Aquí hay algunas guías de Uptowork para comenzar:

• +30 mejores ejemplos de qué habilidades poner en un currículum (consejos comprobados)
• 6 consejos sobre cómo adaptar su currículum a una descripción del trabajo (ejemplos)
• Logros para poner en un currículum – Guía completa (+30 ejemplos)

Creo seriamente que estas habilidades harían mucho bien.

1. Habilidades de comunicación oral y escrita.
2. Acento si eso es importante en su trabajo (australiano, británico, estadounidense o irlandés o cualquier otro, muchos no pueden enumerarlos a todos aquí 🙂).
3. La capacidad de redacción, incluida la redacción de informes, hará un gran trabajo.
4. Capacidad de redacción de contenido para artículos, comunicados de prensa, web, redes sociales y otras cosas que realmente conectarían a alguien al sitio web de su empresa.
5. Comunicaciones de marca si se escribieron para alguna marca.
6. Relaciones públicas o gestión de relaciones públicas donde escribe para dirigirse solo al público. Por ejemplo, escribir para mencionar la Responsabilidad Social Corporativa de su empresa.

Estos son algunos de los más obvios que me vienen a la mente en este momento. Agregue más si es posible o comparta comentarios en los comentarios. Si pienso en alguno, seguramente agregaría.

Gracias de nuevo por el A2A. Siéntase libre de cualquier otra pregunta relacionada con su carrera.

Salud

Nunca debe incluir habilidades blandas como “Excelentes habilidades de comunicación” en un currículum.

Aquí hay otras frases comunes que nunca debes incluir:

• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
• Excelentes habilidades de comunicación
• Habilidades de habla (confidenciales, articuladas y profesionales) (y experiencia)
• Oyente empático y orador persuasivo
• Hablar en público
• Hablar en público, a grupos o por medios electrónicos.
• Excelentes habilidades de presentación y negociación.

Incluir estas frases comunes en su currículum hará más daño que bien.

Cualquiera puede decir que posee estas habilidades; lo que debe hacer es incluir logros reales que muestren sus habilidades de comunicación.

Mencionaría las habilidades de comunicación indirectamente.

Presentaciones y oratoria

¿Hiciste una presentación o hablaste públicamente en un evento? Si es así, esta es una excelente manera de mostrar habilidades de comunicación.

Negociado

Incluir algo que negoció con éxito es una buena manera de mostrar habilidades de comunicación. Necesitas habilidades de comunicación para negociar algo con éxito

Por ejemplo”

• “Precio de venta negociado y otras tarifas por ventas cortas de HAFA para garantizar el máximo beneficio para el banco”

administración

Administrar un proyecto o equipo también requiere buenas habilidades de comunicación. Intente incluir logros cuantificables que muestren que se comunicó con el personal, los clientes o el gerente.

Por ejemplo:

• Gestionó un equipo de 4 desarrolladores web y entregó el proyecto un 15% por debajo del presupuesto.

Escribimos más sobre esto aquí con consejos y ejemplos adicionales:

Incluyendo habilidades de comunicación en un currículum (ejemplos y consejos) – ZipJob

Es muy simple enumerar todos los idiomas que puede hablar y escribir, también si ha hecho algún curso de idiomas, sírvase mencionarlo y divida las habilidades de la sección en 3 partes, como he escrito a continuación.

Habilidades de comunicación

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (especifique el idioma que conoce)
• Habilidades de habla (confidenciales, articuladas y profesionales) (y experiencia)
• Oyente enfático y orador persuasivo.
• Escritura creativa o objetiva
• Hablar en público, a grupos o por medios electrónicos.
• Excelentes habilidades de presentación y negociación.

Habilidades comerciales / de ventas

• Poseer espíritu emprendedor
• Actitud competitiva

Habilidades para resolver problemas

• Combine la paciencia, la determinación y la persistencia para solucionar los problemas del cliente.
• Solucionador de problemas dinámico y orientado a resultados
• Comprenda y resuelva fácilmente problemas técnicos
• Manejo de quejas de padres, clientes, clientes o ciudadanos.
• Experto en evaluar opciones y generar soluciones
• Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Solución de problemas de equipos o situaciones

Con todo esto, muestra habilidades de comunicación con el entrevistador durante la entrevista.

Mucha suerte 🙂

Si bien la mayoría de las personas escribe “Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita”, pero debe basarse en lo bien que haces estas 3 cosas:

Qué bien explicas tus pensamientos
En el sentido comercial, cuando explica una nueva función a un nuevo colega, debe poder explicar de tal manera que el colega obtenga esa información y ambos comprendan la misma función.

Qué tan bien escuchas y entiendes a los demás
Cuando un colega transfiere información hacia usted, escuchar atentamente puede marcar una gran diferencia en la comprensión de algo. También hacer su tarea antes ayuda a comprender los datos.

Ahora los elementos anteriores se pueden aplicar a la comunicación verbal y escrita. Algunas personas son buenas comunicadoras verbales, ya que reciben comentarios del lenguaje corporal y cambian las palabras en consecuencia para que comprendan. Pero mientras escriben, tienden a escribir galimatías pensando que la otra persona sabe tanto como ellos, lo que en realidad conduce a una brecha de comunicación. Mientras conduce a una de las cualidades más importantes: eliminar las brechas de comunicación. Cuando alguien te dice algo, e incluso si crees que lo entiendes, repítele lo mismo a esa persona y sabrás qué tan bien lo entendiste. Y si está comunicando algo, pídale al receptor que le explique lo mismo en sus propias palabras y podrá saber si está sincronizado o no. Ahora, este simple paso lo llevará a una serie de preguntas que aclararán la idea y asegurarán que ambos tengan la misma comprensión.

TL, DR:
No puedo decir qué debe escribir para las habilidades de comunicación, pero Mike Powell tiene una buena en su currículum. Antes de escribir cualquier cosa, recuerde que deberá demostrarlo al entrevistador.

Creo que depende de lo que entiendas por habilidades de comunicación. ¿Estás hablando de las clases de comunicación que has tomado en la universidad? ¿O estás hablando de tu habilidad para conectarte y relacionarte fácilmente con otros (comunicación interpersonal)? Si es el primero, puede hacer una lista de sus clases en su currículum / CV con bastante facilidad y estaría de acuerdo con la respuesta de Nabanita si eso es más de lo que está buscando.

Esto es lo que he escrito en mi currículum que es similar a las habilidades de comunicación:

Capacidad para interactuar y comunicarse de manera efectiva con personas de diversos orígenes, destacando el trabajo en equipo y la resolución de problemas.

Quiero contarles acerca de un excelente sitio web / blog que creo que ayudaría en su currículum vitae / CV escrito, Hey Success, The Hub para oportunidades de estudiantes. El blog tiene una serie de publicaciones útiles sobre la redacción de currículums, consejos para entrevistas y otra información útil para ayudarlo a obtener la oportunidad de sus sueños. Una publicación de blog que quiero compartir con ustedes es: Estudiantes y graduados, ¡aprendan lo que los empleadores realmente quieren! ¡Aprendí mucho de esta publicación y creo que también podría ayudarte! ¡Espero que esto ayude! 🙂

Estas son algunas de las habilidades de comunicación que vale la pena mencionar en el currículum:

• Escuchando.
• Comunicación no verbal.
• Claridad y concisión.
• Amabilidad.
• Confianza.
• Empatía.
• Mente abierta.
• El respeto.
• Realimentación.
• Elegir el medio adecuado.

Pero en primer lugar, debe comprender los requisitos del puesto al que se postula: no todas las habilidades son aplicables para todos y cada uno de los puestos. ¡Piensa qué te hará ver mejor entre otros candidatos, qué cualidades son realmente importantes y sigue adelante!

También puede consultar Habilidades y habilidades para reanudar para obtener más información. O vea mis otras respuestas:

La respuesta de Amanda Pieters a ¿Cómo presento mis otras habilidades en el curriculum vitae (CV)?

La respuesta de Amanda Pieters a ¿Cuáles son las mejores habilidades para tener en un currículum?

No deberías escribir nada en absoluto.

A nadie le gusta que le digan nada más, quieren ver la prueba.

En su lugar, debe proporcionar evidencia que demuestre que los empleadores tienen buenas habilidades de comunicación. Su currículum y carta de presentación deben estar impecablemente formateados, presentados con precisión y legibles. Incluya cualquier tipo de experiencia de tipo de comunicación, por ejemplo: dirigió una sesión de conferencia, organizó una capacitación de la empresa, colaboró ​​con varias personas en un proyecto, asesoró a un nuevo empleado … etc., etc. Si acaba de salir de la universidad, personalícelo para eso y únete a clubes de comunicación: toastmasters, club clave, etc.

“El currículum es el primer paso” Aproximadamente un empleador o reclutador toma 2 o 3 minutos para leer un currículum. Es una evaluación inicial de su currículum que decide si lo leen más o no. En la sección de habilidades, ha ofrecido una lista de habilidades que son beneficiosas para el perfil de trabajo que está aplicando. Habilidad y habilidades da una idea a un empleador de que el candidato es ideal para el puesto o no. Por lo tanto, debe proporcionar habilidades y capacidades que coincidan con el perfil del trabajo. Las habilidades de comunicación son importantes para su profesión. En el entorno de trabajo, debe comunicarse con muchas personas y para eso debe ser competente para comunicarse con ellos.

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No incluye “Habilidades de comunicación” en su currículum / CV. Es tu opinión de ti mismo, no un hecho. Todos los que ponen “Habilidades de comunicación” en su CV dicen exactamente lo mismo, por lo que la sección es ignorada universalmente por los reclutadores. Usa el espacio para decir algo útil.

Personalmente, inmediatamente llamaría a cualquiera para una entrevista que dijera “Tengo pésimas habilidades de comunicación, no puedo mantener una conversación e ignorar a tantos colegas como sea posible”, simplemente porque se atrevieron a ser diferentes. Sin embargo, eso supondría que en realidad me había molestado en leer la sección en primer lugar, lo cual no habría hecho.

Comunicación escrita
Escribir bien es un componente importante de la presentación profesional. Muchas personas que no pueden escribir bien tienen mucho talento en muchas otras formas, pero a menudo confunden la incapacidad de escribir bien con falta de inteligencia. La mala redacción no solo hace que el intercambio de ideas e información sea menos eficiente, sino que también te hace ver mal más rápido que casi cualquier otra cosa. Aprender a escribir bien tiene un importante efecto secundario; porque el texto claro y legible también está bien organizado, es directo y conciso, aprender a escribir también te enseña a hablar y a pensar mejor.

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¡Es bastante simple!
Contexto: soy bengalí. Sé leer, escribir y hablar bengalí. He aprendido hindi. Puedo leer, escribir y hablar hindi. Soy de una escuela media inglesa. Hablo con fluidez, además de leer y escribir en inglés. Entonces en mi CV:

Habilidades de comunicación:
1. Capaz de comunicarse de manera efectiva con una amplia gama de personas, mostrando interés y escuchando atentamente sus necesidades.
2. Presentación fuerte y habilidades demostrativas; Habilidades de expresión confiada, articulada y profesional.

Dominio del lenguaje:
1. Puede leer, escribir y conversar con fluidez en inglés, hindi y bengalí.
2. Semi fluido en español.

Sume si ha tomado algún curso o si está certificado en algún campo de comunicación. ¡Eso ayudará!

La comunicación no es lo que usted habla o escribe, sino lo bien que otros lo entienden en el entorno profesional y personal y los resultados finales positivos. Es una habilidad de 360 ​​grados, ya que serán habilidades de presentación cuando se trata de personas de la tercera edad, parte de las habilidades de negociación con los vendedores, parte de las habilidades de persuasión con los clientes, parte de la gestión efectiva del equipo con su equipo, parte de la gestión de conflictos con sus pares, etc. Presente su historial de habilidades de comunicación como cuán exitoso es y ha sido en un entorno profesional de 360 ​​grados, en lugar de tan bueno, muy bueno, etc.

1. SOLUCIÓN DE PROBLEMAS

Los empleadores buscan solicitantes de empleo que valoren lo que hacen y lo mantendrán hasta el punto en que se ocupen del problema y se ocupen de los negocios.

2. LEALTAD

Los jefes necesitan trabajadores que tengan un sólido compromiso con la empresa incluso de vez en cuando cuando la organización no sea realmente fiel a sus representantes.

3. ADAPTABILIDAD

Gestiona la receptividad a nuevos pensamientos e ideas, a trabajar de forma autónoma o como un aspecto importante de un grupo, y a llevar a cabo múltiples tareas o proyectos. Lee mas

Solo si es verdad. Si tiene errores tipográficos o gramaticales en su currículum y pone habilidades de comunicación, esta es una ENORME bandera roja.