Es posible que haya obtenido una versión confusa del enfoque de Alemania para las colocaciones gubernamentales. Al menos hace 30 años, si estaba desempleado y totalmente calificado en cierto nivel profesional, había barreras para evitar que la oficina de empleo del gobierno (Arbeitsamt) lo obligara a tomar un trabajo muy por debajo de sus calificaciones.
Es decir, si usted era un médico totalmente calificado pero desempleado que recibía beneficios de desempleo y el Arbeitsamt le puso un trabajo como barrendero frente a usted, estaba completamente en su derecho de rechazar el trabajo de barrendero y continuar obteniendo el empleo del gobierno beneficios.
Sin embargo, no estoy seguro de dónde está Alemania en este momento. En los últimos 10-15 años hubo muchas reformas e iniciativas en Alemania destinadas a hacer que el mercado laboral alemán sea más flexible y esta idea en particular puede haber sido eliminada o al menos debilitada.
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