También me parece muy extraño cuando la gente menciona esta edad mágica de 35 años y de repente trabajar como ingeniero de software ya no es posible o se vuelve mucho más difícil. Tengo 35 años y me acabo de graduar con mi Maestría en Informática hace 3 años. No fui a la universidad directamente después de la secundaria y estaba en medicina cuando regresé. No fue hasta mi último año que finalmente cambié a la informática. Entonces, me gradué a una edad 10 años mayor que el típico graduado de CS.
No tuve ningún problema para encontrar, entrevistar y recibir ofertas de las principales empresas tecnológicas del mundo. Obviamente parezco mayor de 25 años y ni una sola vez ha surgido o ha sido percibido como un problema. Esto no es solo en grandes tecnologías sino también en startups previas a la salida a bolsa. Las empresas ven que me gradué recientemente, por lo que es poco probable que sepan mi edad antes de la entrevista, pero una vez que estoy en la puerta, todavía no les importa. Todo se reduce a la personalidad y su capacidad para hacer el trabajo.
Mi conclusión es que el problema no es la edad. Es, como otros han mencionado, mantenerse relevante en una industria que cambia rápidamente. Es importante no permitirse sentirse “cómodo” y permitir que sus habilidades se estanquen. Si constantemente se desafía a sí mismo y busca un trabajo que continúe con su conocimiento, entonces será valioso como ingeniero de software.
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