Acabo de regresar de mi 20 reunión de HBS, a finales de mayo. Quizás una reflexión sobre 20 años puede no solo por qué creo que cualquiera que tenga la oportunidad de obtener un MBA en Harvard debería hacerlo, sino también por qué tantos de nosotros que somos ex alumnos de HBS seguimos donando a la gran dotación cuando tantos los críticos dicen que deberíamos poner nuestras donaciones caritativas en otro lugar.
Primero, reflexioné sobre mi industria de capital de riesgo elegida.
Cuando estaba en HBS, casi nadie entró en el capital de riesgo de la escuela. Trabajé / hice prácticas con Jeff Timmons para ayudarlo a establecer el programa de capital de riesgo de la Fundación Kaufman; Si bien hoy la Fundación Kaufman se ha diversificado para invertir en Fondos y rastrear las tendencias de la industria, en ese momento su papel principal era ayudar a las empresas de capital de riesgo a pagar nuevas contrataciones para ingresar a la industria. Hoy, probablemente 1/3 de todas las firmas activas de capital de riesgo en los EE. UU. Y Europa Occidental tienen al menos 1 alumbre HBS en sus equipos.
Una de mis profesoras fue Felda Hardymon. Después de HBS, Felda se convirtió en un mentor para mí y luego coinvertimos con la firma de capital de riesgo de Felda, Bessemer Ventures, en una de las inversiones más exitosas de DN Capital hasta la fecha, Endeca Technologies (ranby, un alumno de HBS, Steve Papa). Una de las otras estrellas de la facultad de riesgo, Bill Sahlman, ayudó a mi cofundador de DN Capital a conseguir su primer trabajo en riesgo, en Advent International. Bill continúa celebrando reuniones regulares en HBS de antiguos alumnos en la industria de capital de riesgo: el último tuvo más de 150 asistentes que debieron sus carreras de capital de riesgo a las presentaciones de Bill. Josh Lerner también se ha convertido en un mentor de DN Capital y ha hecho más que cualquier otro académico para aportar análisis y métricas a la industria del capital de riesgo.
Más allá de mi industria, HBS hace una cantidad increíble para capacitar a 20 personas para que no solo sean líderes empresariales sino también miembros de la sociedad socialmente responsables. En nuestra vigésima reunión, Clay Christensen habló frente a un Burden Hall repleto de más de 1000 alumnos y provocó muchas lágrimas describiendo cómo, a medida que se acerca el final de sus días (ha estado luchando contra el cáncer durante algún tiempo) medirse a los ojos de Dios no en función de la cantidad de libros que ha vendido, sino en la cantidad de vidas que ha tocado, y cómo así es como cada uno de nosotros debería medir nuestras vidas también.
En mi año en HBS, tenemos el director de operaciones de Facebook, uno de los líderes del partido de oposición en Grecia (y una de las mejores oportunidades de Grecia para salir de sus problemas fiscales actuales), el principal afroamericano en Citigroup que es una promoción lejos del CEO, el ex jefe del fondo de riqueza soberana más grande de Asia, el CEO de una de las principales empresas manufactureras de Estados Unidos, el jefe de una de las familias de negocios más importantes de Pakistán y muchos, muchos líderes en todos los ámbitos de la vida de todo el mundo. mundo.
Para darle un sabor, aquí hay una selección de 30 de los 88 compañeros de sección de la Sección D míos, lo que están haciendo 20 años después y cómo están impactando las vidas de quienes los rodean (nota: HBS se divide en secciones, aunque cada año es cerca de 1000 estudiantes, usted siente, particularmente en su primer año, que tiene un tamaño de clase de menos de 100). Estoy excluyendo nombres pero incluyendo género y geografía aproximada para que pueda tener una idea de la riqueza de la clase solo 20 años después:
(1) Fundador de una empresa de capital de riesgo con> $ 2 mil millones de activos bajo administración pero, lo que es más importante, también el fundador de “the Venture Foundation”, una organización que elige 1-2 organizaciones benéficas al año, invierte en la organización y luego proporciona Experiencia y experiencia a nivel de junta para ayudar a la organización benéfica a ser más sostenible y exitosa (Hombre, Inglaterra)
(2) Emprendedor en serie, fundando algunas de las compañías de software más importantes en el espacio del centro de datos, respaldado por algunas de las firmas de capital de riesgo más conocidas y un modelo a seguir para las CEO / emprendedoras en todas partes (mujer, Boston)
(3) Fundador de la división de automóviles de eBay, con mucho el mayor generador de beneficios de eBay durante muchos años, ahora un exitoso capitalista de riesgo (hombre, California)
(4) Fundador de una de las compañías de gasoductos más grandes de América, en <20 años desde el inicio hasta la creación de más de 10,000 empleos (hombre, Texas / California)
(5) y (6) director de desarrollo corporativo mundial para Amazon (hombre, Seattle), director de desarrollo corporativo de Uber (hombre, California), determinando estrategias y objetivos de adquisición para dos de las empresas tecnológicas más importantes de los EE. UU.
(7) miembro actual de la junta de eBay, emprendedor en serie, ayudó a construir el ecosistema de socios de Facebook (mujer, California)
(8) ex CEO de una empresa que cotiza en bolsa y que ayuda a las pequeñas empresas a obtener y adquirir espacio de oficina (hombre, California)
(9), (10), (11) y (12) fundadores de fondos de cobertura en Nueva York, Londres y Asia, en un caso creció de <$ 2 millones de activos bajo administración a más de $ 2 mil millones, en otro el fundador se retiró y ahora se enfoca en actividades de caridad (hombres, NY, hombres, Londres, hombres, ahora DC, hombres Singapur)
(13) CEO de Docker, que dio la vuelta a una nube de puntos en dificultades para convertirse en una de las empresas de código abierto más importantes en tecnología en la actualidad; esta fue la tercera compañía donde fue contratado como CEO de reestructuración (hombre, California)
(14), (15), (16) Principales reclutadores ejecutivos, incluido el CEO de Roland Berger, Socio principal en Corea para Heidrich & Struggles, y reclutador de tecnología superior en Nueva York para Korn Ferry (hombre, China, Corea, hombre Nueva York / Texas )
(17) jefe de banca de riesgo para el banco más grande de Rusia, tratando de asociar ese banco con bancos en los EE. UU. Para fomentar el espíritu empresarial y los estándares comerciales occidentales en Rusia (hombre, Rusia)
(18) Fundador de la empresa de inversión privada más grande de África, que ayuda a construir bancos, puntos de venta minorista, etc. en Nigeria, Kenia y otras economías emergentes de África (hombre, Londres)
(19) Socio principal de KKR (probablemente la empresa de compras más conocida del mundo) responsable de sus inversiones en petróleo y gas (hombre, Nueva York)
(20) Fundador de la compañía cuyo software de gestión de tráfico es utilizado por 6 de los 10 fabricantes de automóviles más grandes del mundo (Seattle, Estados Unidos).
(21) Fundador de una de las redes de comunicación IP empresarial más grandes de China (mujer, China)
(22) ex CFO de AOL (mujer, Nueva York)
(23) Director de inversiones actual para la dotación de una de las mejores universidades del estado de Pennsylvania (hombre, Pittsburgh)
(24) CFO de Applied Micro que cotiza en bolsa (hombre, California)
(25) Presidente / CEO de uno de los principales grupos familiares de empresas en Taiwán (hombre, Taiwán)
(26) Presidente / fundador de uno de los principales productores independientes de cine en Los Ángeles (hombre, LA)
(27) Profesor titular de gestión que es el principal académico de la escuela de negocios que implementa la entrega digital de casos de negocios (hombre, Boston)
(28) uno de los principales directores gerentes de tecnología para Goldman Sachs (mujer, California)
(29) ex director financiero de lo que ahora es tMobile (entonces Western Wireless) y ahora presidente / cofundador de una empresa líder de capital de riesgo en etapa inicial (hombre, Seattle)
(30) director ejecutivo de American Explorers (que utiliza actividades al aire libre para impulsar lecciones de liderazgo), anteriormente fundador de una escuela basada enteramente en el exterior para jóvenes desfavorecidos (hombre, Massachusetts)
Nuevamente, esta es solo mi 1 sección de mi 1 año. Le preguntas a cualquier alumno de HBS que haya pasado más de 10 años, y su sección y su año serán igualmente impresionantes.
Conozco a estas personas no como líderes de sus respectivos negocios, sino como un grupo de veinteañeros de hace 20 años donde todos aprendimos unos de otros, estudiamos juntos, festejamos juntos y nos convertimos en amigos de toda la vida y redes de apoyo entre nosotros. .
Puede obtener algunas de esas relaciones de su programa de pregrado o de su escuela secundaria privada si tuvo la suerte de ir a un Choate, Exeter, Eton, etc., pero la concentración de potencial en HBS es realmente incomparable. Y la capacidad de estos alumnos para impactar positivamente en el mundo, siempre que el estándar de aceptación y el estándar de enseñanza permanezcan altos, es igualmente inigualable.
Entonces … dada la oportunidad de ser parte de este legado, ¿por qué no lo harías? Y dada la oportunidad, como alumbre, de continuar apoyando el futuro de esta organización, ¿por qué no lo harías?