Gracias por el A2A.
Cubriré empresas de consultoría aquí. Cada año, hay alrededor de 250-350 ofertas en la categoría de consultoría, que generalmente son perfiles de analistas. Empresas como ZS Associates, las cuatro grandes: Deloitte, KPMG, PwC y EY regularmente contratan a DTU para tales roles. En consultoría de gestión, los grandes incluyen a McKinsey, Bain y BCG, de los cuales el centro de conocimiento McKinsey visitó en el pasado. Tenga en cuenta que cada empresa ofrece diferentes tipos de servicios: consultoría de TI, consultoría de negocios, etc.
La descripción del trabajo incluye principalmente el apoyo a los consultores de las empresas con datos e investigación de mercado, es decir, los consultores sirven como interfaz para los clientes mientras usted maneja el backend. Sin embargo, esto no significa que no estarías involucrado con el cliente. Tienes grandes responsabilidades al principio de tu carrera. Poco a poco, a medida que aprende y desarrolla habilidades en la industria, en la mayoría de las empresas, puede ser ascendido a Consultor Asociado o Consultor, según la política de la empresa. Sin embargo, tenga en cuenta que algunas empresas tienen departamentos separados para analistas en los que la jerarquía sería diferente. Esta promoción generalmente ocurre de 2 a 5 años en el trabajo. Otras oportunidades incluyen el puesto de Consultor sénior, Gerente, Gerente sénior y, en última instancia, Socio, que suele ser el puesto más alto en tales empresas y puede estar ganando mucho dinero que ni siquiera hubiera soñado. Sin embargo, tenga en cuenta que esto tiene un costo y que la vida de un consultor no es fácil e implica una gran cantidad de viajes que se vuelven monótonos después de un tiempo.
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En breve-
Analista => Asociado / Consultor => Asociado Senior / Consultor Senior => Gerente => Gerente Senior => Socio / Director.
Además de aspirar a ser un socio en una empresa, sus opciones incluyen especializarse en una industria en particular en su trabajo y cambiar a una empresa en esa industria. También puede buscar un MBA que mejoraría sus perspectivas de futuro y estaría sincronizado con el trabajo que ha estado haciendo, por lo que puede convencer fácilmente al comité de admisión. De hecho, EY tiene un programa MBA de ISB para sus empleados. Si terminas en una de las principales firmas de MBB como McKinsey, tus posibilidades de obtener un MBA de Stanford, Harvard, aumentan considerablemente. Otro beneficio de ser consultor es la gran cantidad de contactos que desarrolla, lo que lo ayudaría si desea iniciar en algún momento de la vida. Además, las habilidades que aprende pueden seguir ayudándole toda la vida en su lugar de trabajo.
Solo retroceder, es que sus posibilidades de una vida relajada en una oficina gubernamental como una compañía, se vuelven escasas y, por supuesto, pierde sus oportunidades de ingeniería.
PD: todavía estoy en cuarto año, y esto es solo lo que hago de mi investigación, por lo que algunas cosas pueden no ser exactamente ciertas y tomarlo con un grano de sal.