Noticia de última hora: NO es necesaria una buena pasantía para un buen trabajo (aunque ayuda). Si sabe que es mejor que la mayoría de su lote, relájese. En última instancia, las empresas que visitan el campus para su reclutamiento realizan una prueba técnica, seguida de un Di-s y finalmente entrevistas. Nadie siquiera mirará tu currículum y tus pasantías a menos que llegues a las entrevistas.
Incluso en las entrevistas, si eres lo suficientemente inteligente, en lugar de una pasantía, puedes concentrarte en un proyecto que puedes haber hecho como parte de lo académico.
Además, recuerde una cosa: las entrevistas para las principales empresas técnicas giran en torno a problemas algorítmicos; practica eso bien. Una persona sin una pasantía, que proporciona una solución óptima para un problema, tiene una mejor oportunidad de selección sobre una persona que realizó una pasantía en una buena compañía y ni siquiera pudo resolver el problema.
- ¿Sugerirme dónde aprender clases de datos en línea?
- ¿Cómo convertirse en profesor de música en una universidad?
- ¿Por qué los indios obtienen más empleos superiores en Estados Unidos que los chinos?
- ¿Qué haces en una entrevista de tecnología / finanzas cuando no tienes idea de cuál es la respuesta?
- ¿Qué debería examinar como carrera si tengo un interés en ciencias de la computación y derecho?
Así que relájate y disfruta de la vida. Créeme, si realmente eres bueno, terminarás con un buen trabajo.