¿Qué significa cuando el estado del trabajo del portal de candidatos de IBM se actualiza dos veces pero el estado todavía está “bajo revisión del reclutador”?

IBM es una gran empresa, y puede tomar varios meses recibir una respuesta luego de presentar la solicitud en línea. También revisé el portal de empleo y tuve una experiencia similar en la espera. Solicité en abril de 2015 y no recibí respuesta hasta que recibí una invitación para un evento de reclutamiento a fines de mayo. Después del evento, me invitaron a entrevistas y luego no escuché nada durante unas 3 semanas. Llamé al reclutador para informarle que tenía otras ofertas y que necesitaba saber si IBM todavía estaba interesado. En respuesta a eso, recibí una carta de oferta una semana después.

Tener al menos un contacto de reclutador es clave. Esté atento a los eventos de reclutamiento de IBM en su área. Vale la pena ir a una feria de trabajo o dos para establecer contacto. Tendrá mucha más suerte agilizando el proceso si tiene una relación personal con alguien interno, en lugar de solicitar solo en línea. En mi experiencia, no he tenido suerte con las aplicaciones solo en línea, con ninguna compañía.

Para ser honesto, estoy en una situación similar. He solicitado algunos puestos en IBM. Algunos de ellos ya no están activos y otros sí. Soy consciente del hecho de que IBM es un empleador muy popular y muchos de mis conocidos han encontrado trabajo allí y están muy contentos hoy. Gran empresa con carácter internacional pero me gustaría que las cosas fueran un poco más rápidas. La fecha del estado de mi trabajo a menudo cambia y alguien me dijo que tiene algo que ver con un monitoreo, en otras palabras, la fecha en el campo “fecha del estado del trabajo” es la fecha en que el equipo de reclutamiento revisó nuestro CV y ​​la solicitud de un trabajo específico. Puede suceder con frecuencia y puede ocurrir muy raramente, pero eso depende del reclutador.

Una cosa más, creo que muchas personas después de solicitar un trabajo, están convencidas de que el contacto personal con el reclutador es una muy buena idea y que ella o él podrían considerarlo como una característica digna de elogio de su personalidad. Tenga cuidado con esa opinión porque no todos piensan de esa manera y muchos reclutadores lo encuentran por una característica muy molesta. Se paciente.

Significa que su candidatura está siendo evaluada. Las posibles razones podrían ser que el puesto se suspendió o que el gerente de reclutamiento podría haber pedido más tiempo. Dado que el mercado está un poco abajo, estas cosas son comunes. Mi sugerencia es seguir buscando otras oportunidades también ya que IBM es famoso por seleccionar personas y no dar carta de oferta. [Me pasó tres veces :-(]