¿Cómo es trabajar para el Censo de los Estados Unidos?

Trabajar en el censo es un trabajo del gobierno, por lo que tendrá que atravesar algunos obstáculos que son comunes a muchos trabajos del gobierno.

Hay una evaluación de habilidades, que verifica su capacidad para hacer el trabajo. No encontré la prueba muy difícil. Tienes que encontrar algo en un mapa y demostrar comprensión básica de lectura y matemáticas. Por alguna razón, los veteranos obtienen puntos de bonificación en la prueba, lo que permite que los candidatos marginales con servicio militar se coloquen con otros que obtuvieron puntuaciones más altas.

Hay tres días de entrenamiento pago. La capacitación es material de lectura en voz alta que conduce al uso, por lo tanto, todos en el país reciben exactamente la misma capacitación. Entiendo una característica común de las posiciones gubernamentales. Lo encontré increíblemente aburrido, pero luego recibí y luego di capacitación hace 12 años, por lo que el repaso apenas fue necesario.

Y luego debe realizar un trabajo muy paciente y orientado a los detalles. Los enumeradores tocarán las puertas de las casas que no han devuelto los formularios del censo. Y las puertas de los vecinos, si no hay respuesta. Si hay algún problema con la preparación de los libros de direcciones (había en mi distrito en 2010), entonces puede que tenga muy poco trabajo que hacer en las primeras dos semanas.

Su único contacto con el proceso será su líder. Entonces, si obtienes una ventaja que es entusiasta, increíble. Si obtiene uno que está tratando de mantener dos trabajos, o pasó mínimamente las pruebas de ingreso, o sigue el estereotipo de un empleado del gobierno, es probable que no sea un contacto productivo.

Como solo dura un par de meses, el trabajo es un buen cambio de ritmo. Y llena las tardes (y algunas horas de fin de semana) al tiempo que proporciona ingresos suplementarios. Si tiene tiempo y tiene curiosidad por conocer a extraños, puede valer la pena personalmente.

Trabajé principalmente como enumerador, lo que significa que tenía que ir de puerta en puerta haciendo preguntas a la gente. Esto se hizo más interesante por el hecho de que estaba trabajando en los Montes Apalaches, así que pude conducir por todos los caminos rurales de montaña y conocer gente que realmente no quería hablar conmigo. Dicho esto, solo recuerdo dos situaciones en las que sentí que necesitaba irme de inmediato. No creo que estuviera en peligro, pero no quería presionar mi suerte. Conocí a algunas personas muy interesantes, sobre todo un tipo que crió lobos y me dejó ver a los cachorros de lobo. También pasé aproximadamente una hora en la casa de un chico solo charlando. Ni siquiera estaba en mi ruta, solo me detuve en su casa para pedir direcciones.

Mi experiencia también fue coloreada por el hecho de que probablemente estaba trabajando con la peor oficina de la región. No sé qué pasó, pero el día que se suponía que debíamos comenzar, no teníamos formularios, ni mapas, nada. Para que las cosas avanzaran, ofrecieron horas extras a todos los enumeradores si ayudaban en la oficina. Terminé trabajando más de 60 horas una semana. Fue un circo completo. Nadie sabía quién estaba a cargo de qué, los detalles se cambiaban constantemente, el trabajo que ya se había hecho tenía que rehacerse, el jefe de bomberos apareció porque tener tanta gente en el edificio era un peligro para la seguridad … Me lo pasé muy bien solo viendo cómo se desarrolla la locura.

Las otras respuestas son correctas acerca de cómo la Oficina del Censo de los Estados Unidos tiene muchos trabajos diferentes. Serví como empleado durante la recopilación del censo de 2010 y comencé como alguien que la comunidad podía venir a un cuartel de bomberos y hacer preguntas generales y recibir apoyo bilingüe. Más tarde, mis tareas fueron crear y mantener sistemas de archivo, llamando a los encuestados para verificar la calidad de las respuestas, llamando a verificar ubicaciones vacantes y demolidas, y algunos llamando a nuevos solicitantes.

Disfruté el trabajo y tuve excelentes compañeros de trabajo y gerentes. Creo que fue porque éramos un grupo diverso, pero teníamos un impulso común de ayudar a la comunidad y al país (incluso de una manera pequeña).

La Oficina del Censo es una organización muy grande, con muchos trabajos diferentes. En 2009, era líder de equipo y enumerador (agente de campo), en previsión del censo de 2010. Fue la fase de “sondeo de direcciones”, y mi trabajo (y la gente de mi equipo) era visitar todos los lugares extremadamente rurales que están fuera del mapa, y averiguar dónde viven las personas, y luego registrar las coordenadas geográficas con un GPS y también registrar cómo llegar para que alguien pueda visitarlo más tarde y obtener toda su información demográfica para el censo real.

Unos meses después, llegó la fase de “Validación de trimestres grupales”, donde visitamos todos los lugares de nuestra área que tenían más de 4 personas no relacionadas que vivían juntas y obtuvimos su información. Lugares como bomberos, internados, campamentos de seguridad mínima, etc.

Pero también hay trabajos de oficina, supervisores y gerentes intermedios. Pero también hay mucha gente de GIS y cartógrafos, y también estadísticos, matemáticos y personas de TI, y luego una gran variedad de cosas que esperarías (y también cosas que no esperarías) de cualquier agencia del gobierno federal.

Trabajé como jefe de equipo de un grupo de enumeradores durante el censo de 2010, así como otras 3 descripciones de trabajo antes y después del trabajo principal de entrevistar a personas que no respondieron cuestionarios. El trabajo me pareció interesante y desafiante.

Tengo una observación que no se menciona en otras respuestas. La oficina del censo pasa de unos 20,000 empleados al empleador más grande del país (aproximadamente 500,000) por un período de unos pocos meses cada 10 años. Como organización no tiene memoria institucional. Con los cambios cada 10 años, todos somos nuevos. El personal superior temporal es contratado y capacitado por personal permanente. Después de eso, esas personas contratan y capacitan a su personal de 10 a 20 personas. Ellos a su vez contratan y entrenan a sus subordinados. Entonces, 3 o 4 iteraciones más tarde, tuve una capacitación remunerada de una semana como líder de la tripulación, tres días de preparación remunerada y luego capacité a mi equipo de aproximadamente 25 enumeradores. Cualquier pregunta fue respondida de los manuales de capacitación que yo o mis supervisores teníamos. No había experiencia ni mejores prácticas pasadas. En total, esto funcionó increíblemente bien, aunque hubo problemas que no se resolvieron y pasaron por alto.

Trabajé para los censos estadounidenses de 1980 y 2000. Fui empleado de oficina para nuestra oficina local en 1980, y recepcionista de recepción para las oficinas locales de reclutamiento y de campo en 2000. Fue un trabajo bastante interesante, ¡especialmente cuando pude leer los formularios del Censo de personas que conocía personalmente! No pagué mucho. Por supuesto, era un trabajo temporal. Mis compañeros de trabajo eran generalmente más geniales y más divertidos en el ’80 que en el ’00. Tuve varios compañeros de trabajo pos en ’00, más uno de mis gerentes resultó ser un pos. Estaba bien considerado, de lo contrario. ¡Esta compañera de trabajo llamada Mary puso el calendario de mi escritorio en la basura! ¡Y el gerente de turno en ese momento, Richard, se negó a hacer nada al respecto! ¡Me había dicho que acudiera a él con los problemas que tenía con mis compañeros de trabajo! ¡Así que rápidamente tomé la decisión consciente de perder mi trabajo, para darles a Mary y Richard el insulto que tanto merecían! La oficina se estaba preparando para cerrar pronto, de todos modos.

Es básicamente como cualquier otro trabajo, o debería decir trabajo del gobierno; la paga es regular, pero los beneficios como las pensiones y el seguro de salud son mejores que los del sector privado. Trabajo como “Representante de campo”, lo que significa que en realidad voy de puerta en puerta recolectando datos. Tienes que disfrutar de conocer gente nueva, tocar los timbres e intentar que las personas que a menudo son reacias den información. No hay “9–5” en el campo; haces tus propios horarios. Le dan una computadora portátil para usar y le envían su tarea por correo electrónico cada mes para el mes siguiente. Todos los trabajos de representantes de campo son a tiempo parcial, pero si eres bueno te darán suficientes casos para casi igual a tiempo completo. Trabajará hasta $ 18.50 / hora después de unos años.

Por lo tanto, es divertido, pero hay que estar preparado para el escrutinio puerta a puerta y no ser molestado por los rechazos. Además, odio trabajar en una oficina y tolerar la “política de la oficina”, así que realmente disfruto este trabajo.