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Los ingenieros mecánicos enfrentan desafíos particulares cuando solicitan su trabajo de campo. Estos son nuestros consejos para ser lo mejor que puede ser el día de la entrevista.
La clave para obtener cualquier entrevista de trabajo es prepararse: investigar la compañía, practicar respuestas modelo, determinar qué ropa vas a usar.
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Pero si está solicitando un perfil de ingeniero mecánico, es probable que enfrente algunos desafíos particulares que otros solicitantes en otras profesiones pueden no enfrentar.
Estas son las cosas clave que debe recordar hacer cuando se prepare para su primera entrevista de ingeniería.
1. Revisa tu trabajo universitario, todo
Lo que diferencia a los ingenieros de muchos otros profesionales es su conocimiento técnico específico. Incluso si ya ha completado su título, un posible empleador querrá saber su nivel de habilidad, así que prepárese para preguntas técnicas que evalúen su comprensión de los conceptos de ingeniería.
“Recuerde que las preguntas podrían relacionarse con áreas temáticas desde cualquier punto de grado, no solo con el trabajo más reciente”. “Estar familiarizado y poder hablar sobre los conceptos y el conocimiento que ha adquirido en todas las etapas de su título”.
2. Aprende a lidiar con escenarios desconocidos
Los empleadores necesitan saber cómo puedes usar tus habilidades de ingeniería en el mundo real.
Una entrevista no es un examen: su interlocutor no solo está tratando de averiguar qué sabe sobre temas específicos, sino si puede aplicar ese conocimiento a problemas de palabras reales.
Para hacer esto, pueden preguntarle cómo abordaría los problemas que son mucho más complejos que cualquier cosa que haya tratado en la universidad. No están buscando una solución perfecta, solo cómo manejas la pregunta.
“A menudo, los estudiantes se asustan un poco si no pueden encontrar una solución que consideren la correcta”, pero no necesariamente hay una respuesta correcta.
“Debe pensar en las diversas partes de su experiencia, combinarlas y adaptarlas para encontrar una solución práctica … Sea lo suficientemente valiente como para presentar ideas y recomendaciones, incluso si no conoce la respuesta real”.
3. Investigue los grandes problemas de la compañía.
Si solicita un trabajo en una empresa, es esencial comprender y ser lector para discutir lo que hacen y los desafíos que enfrentaría si trabajara para ellos. Para los ingenieros esto, por supuesto, incluye los problemas tecnológicos: ¿qué tipo de problemas de ingeniería se espera que resuelva?
Pero no olvide investigar los desafíos más amplios que enfrenta la empresa, ya sean políticos, económicos, sociales o ambientales. “Hay que pensar un poco más comercialmente”. “Piense en qué más es importante para una empresa, ya sean sus clientes, proveedores o competidores. Tener algún conocimiento de cómo esa compañía se adapta a su sector industrial “.
Por ejemplo, las compañías petroleras de hoy tienen que desarrollar nuevas tecnologías para recuperar combustibles fósiles de entornos cada vez más difíciles. Pero el sector también está luchando con los precios más bajos del petróleo, el conflicto en el Medio Oriente rico en petróleo y las preocupaciones del público sobre el cambio climático. Si solicitaba un trabajo en una empresa petrolera, debería estar preparado para discutir cómo su rol podría verse afectado por todos estos problemas.
“Ese tipo de cosas son muy fáciles de hacer para las personas antes de una entrevista telefónica: las búsquedas básicas de Google en la empresa, entienden quiénes somos. Nunca se puede hacer demasiada preparación para eso, pero ahí es donde a menudo vemos que la gente se cae ”.
4. Alinee ejemplos de sus logros de ingeniería
Los entrevistadores esperarán que dé ejemplos de dónde ha puesto en práctica sus habilidades de ingeniería, ya sea en un proyecto de grado, durante su experiencia laboral o incluso en actividades extracurriculares.
Preparar ejemplos específicos y concretos y poder articularlos de manera sucinta es vital. Pero también es clave recordar que solo decir que has participado en algo no es suficiente: tienes que mostrar lo que has logrado y lo que has aprendido de él.
“Los estudiantes pasan tanto tiempo hablando de la tarea que se olvidan de decir lo que hicieron y cuál fue el resultado final”. “El otro aspecto es qué aprendieron, qué harían de manera diferente la próxima vez, y poder demostrar que el proceso reflexivo se reduce bastante bien”.
5. Sé tú mismo
Para toda esta preparación que necesita hacer, también es importante recordar que las empresas quieren descubrir quién es realmente, no lo que puede recitar de memoria. Esto significa que no debes tratar de pretender ser algo que no eres y también debes tratar de relajarte.
“Trata de ser lo más natural posible”. “Sé tú pero en tu mejor día. Si ha tenido que fingir ser otra persona para conseguir un trabajo, es muy probable que el trabajo no sea adecuado para usted “.
También tenga cuidado de no exagerar sus logros o decir mentiras descaradas. “Si lo haces, te descubrirán en las primeras etapas del trabajo”. “Las empresas están muy interesadas en cosas como la integridad. Independientemente de lo que veas en la televisión en cosas como The Apprentice, si mientes en una entrevista o aplicación, no te querrán “.
Si sufres de nervios excesivos, intenta recordar que los entrevistadores no están tratando de atraparte: quieren que la entrevista también vaya bien. “Todos recordamos nuestras primeras entrevistas y sabemos que puede ser una perspectiva desalentadora”, dice Miranda Davies, directora de talento emergente en Thales. “No queremos que la gente falle; queremos que seas lo mejor que puedas ser “.
Gracias por leer…..