No estoy seguro si está abogando por la automatización de su trabajo y la eliminación de su puesto, o si está buscando sugerencias sobre cómo hacer que su vida sea más fácil en el trabajo.
Con un 100% de automatización y sustitución de robots por personas, se convertirá en un costo redundante para la empresa, y con la falta de necesidad de retener humanos, su empresa puede despedir a todos y simplemente gastar dinero para mantener los robots y otras eficiencias.
Asumiré que este no es el camino que le gustaría tomar por el momento.
El negocio es una máquina despiadada que está diseñada para ganar dinero, está en la definición de negocio .
Como tal, busca constantemente formas de tener menores costos y mejores márgenes de ganancia en productos y servicios.
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Si está preguntando cómo hacer que su vida sea más fácil en el trabajo, la gerencia no está interesada en esta parte en particular, y depende de usted, el trabajador, hacer los ajustes: desafortunadamente no ha enumerado ningún detalle sobre su trabajo o lo hipotético. escenario de trabajo que está explorando, así que no puedo comentar sobre eso.
En cuanto a las horas de trabajo, parece que es el mínimo obligatorio para que un profesional exento reciba un salario establecido según el contrato de trabajo acordado.
Si prefiere pasar su tiempo de diferentes maneras, debe asegurarse un flujo de ingresos antes de separarse de la posición actual y buscar otros intereses.
Si prefiere que le paguen más en función de su tiempo en el trabajo, es posible que desee investigar el arte de la consultoría y la experiencia especializada, donde hay cargos por hora por el trabajo realizado: con eso, sin embargo, surge la necesidad de encontrar clientes en un base constante
(Dado el tono algo malcriado de la pregunta, no veo un camino para una transición inmediata a un papel orientado al cliente aquí, pero soy humano y podría estar equivocado).