¿Los académicos en el Reino Unido apoyan a sus estudiantes de fuera de la UE que desean encontrar empleo en el Reino Unido, o están tratando de desalentarlo para proteger y fomentar a sus estudiantes en el Reino Unido / UE?

Como observa en el comentario a la pregunta, los académicos no tienen mucho que decir de todos modos en materia de empleo. Incluso el doctorado y el postdoctorado son principalmente para estudiantes del Reino Unido / UE. Para los países que no pertenecen a la UE, deberá solicitar a través de becas que son muy competitivas.

Para los empleadores y reclutadores, es muy importante y, en mi opinión, no apoyan mucho a los candidatos no pertenecientes a la UE, no debido a un sesgo específico, sino porque ahora es muy difícil para los estudiantes no pertenecientes a la UE encontrar empleo en el Reino Unido después de completar sus títulos. La visa PSW ha sido eliminada y también lo ha hecho el Nivel 1. Ahora, la única forma de conseguir empleo es tener una compañía que lo patrocine, lo que es un proceso engorroso, por lo que entiendo. Además, podrían encontrar un candidato local mientras tanto con mucha más facilidad.

Por lo tanto, en general, no recomendaría que los estudiantes no pertenecientes a la UE vengan al Reino Unido para realizar más estudios si desean quedarse atrás y trabajar aquí.

Bueno, depende, de hecho, hay una actitud poco amistosa en Gran Bretaña hacia los recién llegados, pero definitivamente no se encuentra entre la facultad. No puedo imaginar que ningún profesor tenga esa actitud y, por lo demás, creo que la respuesta ya está en la pregunta.

Para responder a su pregunta muy breve: No, no lo creo.

Como contribuyente europeo, diría: si reclutas personas inteligentes de fuera de Europa en universidades europeas, deberíamos ayudarlos a obtener / otorgarles una visa de trabajo especial para que ambas partes puedan obtener ganancias.

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