¿Cómo hacen las personas exitosas partes tediosas / no tan interesantes del trabajo que las motivan? En otras palabras, para aquellos que disfrutan de su trabajo, ¿cómo pueden superar las partes no tan agradables?

1. Automatice o automatice parcialmente la tarea con una computadora
Si la tarea es de rutina: realice la (s) misma (s) acción (es) de la misma manera siguiendo un procedimiento repetible, a menudo puede ser automatizado o parcialmente automatizado. Pensar en la automatización es mucho más interesante que hacer el trabajo tedioso.

2. Busque atajos
En la universidad, una vez me dieron una copia impresa de las direcciones: 60 a una página ordenada por código postal, a unos 3 pies de profundidad. Me dijeron que escaneara cada dirección, en cada página, buscando cambios en el código postal. Cuando encontré la primera dirección en el nuevo código postal, debía marcar la dirección con un marcador. Hable acerca de la mente entumecida.

Pronto me di cuenta de que la pila a menudo tenía páginas y páginas de direcciones en un solo código postal. Entonces, en lugar de escanear todas las direcciones de la página, solo miré la que está en la esquina inferior derecha. Si había cambiado desde el último código postal, entonces en algún lugar de la página estaba esa dirección que tenía que resaltar. Muy pronto me di cuenta de que podía volverme más flojo. Simplemente avance 20 páginas y verifique la cremallera en la esquina inferior derecha. Si no hubiera cambiado, hágalo nuevamente, y si hubiera cambiado, vuelva a los últimos 20 para encontrar esa página.

Ahora podría atravesar la pila. Solo tenía que ir dirección por dirección en las páginas donde sabía que había un cambio de código postal. Usando este método, terminé mi tarea en aproximadamente 1/4 del tiempo esperado.

Para mí, la estrategia exitosa fue, simplemente, autodisciplina. Aprendí a lograr el objetivo que elegí. Afortunadamente, elegí una carrera que disfruté. Las partes tediosas del trabajo fueron impulsadas con autodisciplina, sin resentimiento.

Para algunos, el tedio no es tedioso. En cambio, es un acto calmante, rítmico, confiable y consistente que es casi como la meditación.

Además, saber que lo que estás haciendo te acerca aún más a tu éxito es emocionante y significativo.

Para todo lo que alguien más puede hacer que no quiere hacer, delega. Si no quieren hacerlo, pero nadie puede hacerlo por ellos, están motivados por la posibilidad de que eso signifique que puedan hacer más de lo que quieren hacer en el futuro.

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