Inicialmente cuando te unes a tu primer trabajo, ya que es una especie de aprendizaje. Pasé 11 meses en mi primer trabajo sin una tarea independiente, sino para ayudar casualmente a otros empleados en sus diversos trabajos. ¡No tenía escritorio para sentarme! Pero mantuve la paciencia y aprendí a través de cualquier oportunidad que tuve.
Lo que estudiamos en la universidad es muy diferente en la organización real. Cada organización tiene su comprensión del medio ambiente y la cultura, que forma una parte importante de su trabajo.
Es muy posible que lo recluten para una vacante futura y su gerencia necesite observar sus atributos, disciplina y también habilidades. Tiene que dar a conocer sus habilidades a sus colegas y a la gerencia a través de su desempeño real y dispuesto a asumir desafíos.
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Una estrategia probada es buscar ayudar a su gerente, ser obediente, reducir su estrés con cualquier apoyo que pueda brindar, incluso extendiendo las horas de trabajo o trabajando en vacaciones. Gradualmente ganando su confianza, puede encontrar su apoyo en el desarrollo profesional, incluidas las oportunidades de aprendizaje.