Me uní a HSBC en mi primer año de agosto del 14. Bueno, cuando nos unimos aquí, nos pusieron en formación después de una semana de inducción que tuvimos, que se realizó para presentarnos todas las normas y reglamentos, las políticas de la empresa, etc.
Lo primero que me gustaría decirte es que no puedes elegir en qué dominio estarías trabajando, sino que estás directamente asignado y entrenado en el dominio en el que quieren que trabajes. Estos 2 meses de entrenamiento son realmente buenos si lo tomas en serio y tratas de comprender todo el conocimiento en esta etapa. Si no obtienes la tecnología que deseas, no te rompas porque de alguna manera aprenderás algo nuevo.
Una vez que haya terminado con la capacitación, no hay garantía de que lo pondrán en el mismo dominio, por ejemplo, es posible que esté capacitado en Java, pero es posible que tenga que trabajar en Mainframe. Esto ha sucedido con uno de mis amigos.
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Cuando me uní a mi equipo de proyecto como TSE después de que terminó mi entrenamiento, mi equipo me recibió muy bien y me sentí muy feliz porque, a diferencia de algunos de mis compañeros de entrenamiento que fueron puestos en la banca durante aproximadamente un mes, tuve la suerte de trabajar en el proyecto directamente. Luego recibí capacitación basada en proyectos y luego comencé a trabajar. Hay que asistir a estas sesiones de transferencia de conocimiento para obtener un conocimiento completo del proyecto del que formaría parte.
Acerca de comenzar su carrera aquí, sería un no de mi parte para esta empresa. Tienes menos oportunidades de crecimiento aquí. Debes seguir aprendiendo cosas nuevas lado a lado solo para mantenerte actualizado con el mundo exterior (en caso de que planees mudarte en algún momento..)
Hablando de salario, los paquetes que ofrecen son realmente buenos y obtienes una buena caminata y bonificación si comparas con otras empresas multinacionales.
Las promociones son muy inferiores, ya que HSBC cree en el mérito y no en las promociones. Sus premios serían básicamente reconocimientos, bonificaciones, caminatas, etc. y no promociones. Diría que es una buena parte, ya que todos sabemos que con la Promoción viene una responsabilidad y no todos están dispuestos a cuidar de ellos.
Lo bueno de trabajar en HSBC es que tendrá un equilibrio entre la vida laboral y personal y también su trabajo estará lo suficientemente asegurado. ¿Quién dice que no a esas cosas hoy en día?