Por lo general, se lo evaluará en sus habilidades para resolver problemas, cómo se acercó a los problemas críticos de ingeniería que podría haber enfrentado antes o que podría enfrentar una vez que esté aquí, y cómo puede mejorarlo. Técnicamente, necesitas ser sólido para lo que has hecho hasta ahora. Dado que es para la función de desarrollo de software, debe ser realmente bueno en la programación, el lenguaje realmente no importa si es C o C ++ o Java, pero sus conceptos básicos de programación deben ser realmente buenos. Cuán eficiente es su código, cómo puede manejar todos los casos complejos de esquina con una comprensión básica de su complejidad espacio / tiempo. Fundamentos de estructuras de datos y algoritmos, dsp, rtos y, por supuesto, esperan algunas preguntas de su experiencia laboral previa.
Salario, no te preocupes por eso. Confía en mí, te pagarán bien si deciden contratarte. Aún así, puede consultar Glassdoor: una mirada interna a los empleos y las empresas para tener una idea justa.
De todos modos, todo lo mejor!
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