Usted ha firmado el contrato, por lo que comenzará a trabajar para esta empresa. Supongo que, como ha hecho esta pregunta, es su primer puesto como graduado y el puesto es para una corporación grande a mediana, por lo que es importante que su currículum esté en funcionamiento. Bajo ninguna circunstancia debe renunciar a esta posición que ha aceptado, esto sería muy poco profesional y puede tener un efecto perjudicial en su carrera en los próximos años. Concentraría TODOS mis esfuerzos en el trabajo que tiene ahora, no en ningún puesto futuro.
El tiempo mínimo para permanecer en un puesto que sugiero es de alrededor de 2 años. Alrededor de este tiempo, debería haber demostrado su valía y ser competente en el papel que le pagan. Ahora está en condiciones de ‘darse una vuelta’ por una nueva situación o aprovechar su empleador para obtener más pagos / condiciones.
En un nuevo trabajo pasas por 4 etapas distintas:
- ¿A dónde puedo ir para encontrar graduados universitarios recientes con un doctorado o una maestría en Ciencias de la Computación de una de las mejores universidades?
- ¿Comparación entre ingeniero de software e ingeniero de firmware (ingeniero de sistemas)?
- ¿Qué startups de Seúl están contratando pasantes de ingeniería de software de Ruby on Rails?
- ¿Cómo se usa el resultado básico de la prueba de codificación en Angel List?
- Me ofrecieron una pasantía de ingeniería de software en Silicon Valley. Si bien me encanta la oportunidad, no puedo permitirme el traslado. ¿Debo negociar?
Usted se arriesga en un nuevo trabajo y también lo hace su empleador, a veces el despido ocurre, particularmente en ingeniería, a menudo dentro de los primeros seis meses debido a que no está a la altura de la tarea o no cumple. Como dice el refrán, ¡eres tan bueno como tu último trabajo!
Buena suerte con el trabajo.