¿Qué habilidades como estudiante y cuánto tiempo libre para trabajar necesito para obtener una pasantía en Nvidia (se prefieren los departamentos de I + D de Physix / Ray-tracing)?

Si solo desea ser un pasante regular de NVIDIA y no un miembro de NVIDIA Labs, entonces no es tan difícil como lo que dice Quora User. Sin embargo, tendrá que abandonar su requisito de trazado PhysX / Ray.

NVIDIA contrata a muchos pasantes de software y hardware de pregrado. No estoy demasiado familiarizado con el lado del software, pero en el lado del hardware solo necesita haber tomado las clases básicas de hardware de pregrado (arquitectura de computadora, lógica digital, VLSI). Tienen algunos aros más por los que tendrás que saltar (por ejemplo, en la feria de carreras, te hacen tomar un examen), pero si has tomado estos cursos, no debería ser un problema en absoluto. Como la mayoría de las compañías de hardware, harán preguntas básicas como cómo formar una puerta XOR desde un MUX. Si tiene problemas con esto, puede estudiar un poco buscando en Google las preguntas de la entrevista de hardware.

Sin embargo, si vas a la Universidad de Waterloo, estarás en el camino fácil para trabajar en NVIDIA. NVIDIA tiene una asociación con el programa cooperativo interno de Waterloo. Cuando hice una pasantía en NVIDIA en 2007, Waterloo tenía, con mucho, la representación más interna. Además, los internos de Waterloo aparentemente solo tuvieron que hacer una sola entrevista telefónica, mientras que tuve que pasar 3, aunque si puedes pasar una, no veo por qué no puedes pasar las 3, básicamente todas eran lo mismo.

Sin embargo, una cosa que no me gustó de NVIDIA fue su política de colocación de pasantes. En lugar de colocar pasantes dentro de un grupo específico, te colocan en un cubo (el mío se llamaba GPU Interno HW) y te reparten a los grupos cuando llegas. Mi reclutador hizo promesas con respecto al tipo de trabajo que estaría haciendo, pero dada esta política, el reclutador obviamente no tenía idea de qué tipo de trabajo estaría realmente haciendo. No hace falta decir que las promesas no se cumplieron. Mi jefe fue bastante complaciente, aunque una vez me quejé sobre el tipo de trabajo que estaba haciendo (ECO funcionales). Pudo encontrar algunos proyectos paralelos más interesantes para mí, pero aún tenía que hacer los ECO como mi tarea principal.

Dadas estas políticas, las preguntas de la entrevista serán más sobre su experiencia general dentro del área en lugar de preguntas puntuales sobre su experiencia en un tema específico relevante para el proyecto en el que estará trabajando.

Cuando estaba monitoreando más de cerca NVIDIA (y trabajaba allí), los pasantes en las áreas específicas eran estudiantes graduados que trabajaban para obtener doctorados en esas áreas. Ese es efectivamente el requisito mínimo.

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