¿Es una buena opción dejar TI para unirse a un banco como oficial de prueba?

NOTA: Todos quieren un trabajo que sea seguro y que dé crecimiento en la vida.

Ambos tienen sus diferentes ventajas y desventajas como:

El salario del PO de nivel de entrada es más alto que el de otros trabajos de TI de nivel de entrada. El paquete de CTC de un oficial de prueba es fácilmente alrededor de ₹ 5-6 lakh por año. Es aún más para RBI y SBI.

Equilibrio entre la vida laboral en un trabajo de TI, tiene horarios inciertos en el trabajo, trabajando de noche y sin vacaciones en muchas ocasiones. Pero ese no es el caso con los bancos. Los tiempos son fijos. Obtiene más vacaciones que la industria de TI.

La seguridad laboral es alta en PO que en las industrias de TI. Al igual que en el período de recesión, su trabajo está asegurado en el gobierno, a diferencia del trabajo de TI, donde los empleados de TI obtuvieron nuevas palabras en sus diccionarios ‘Pink Slips’, ‘Despidos’, ‘Deuda’.

Las perspectivas de crecimiento en el crecimiento de PO son más rápidas que en las industrias de TI

La decisión final es toda suya y si desea prepararse para el PO o cualquier otro examen bancario, puedo sugerir algunos centros de entrenamiento como:

Banca : http://www.superprofs.com/banking

Hola,

Soy yo quien ya cometió este error. Es una decisión correcta, si está listo para aceptar la vida típica de Sarkari, la cultura de trabajo sarkari.

Realmente suena muy bien ser un PO, pero en realidad, PO no es más que un sarkari naukar en el sentido típico. Usted será quien tendrá que realizar todas las tareas, desde un peón hasta safai karamchari, de secretario a oficial. Y, aun así, serás etiquetado como “no hace nada en el banco”.

Y, olvídate de la satisfacción laboral, la satisfacción de los paquetes o las ventajas. Su trabajo será muy monótono entre esas personas sarkari que ni siquiera quieren mover sus dedos con un simple clic del mouse.

El descanso es toda tu decisión. Realmente le sugeriría que piense e investigue tantas veces como sea posible antes de convertirse en PEON TO OFFICER, quiero decir PO.

Saludos

Todos y cada uno de nosotros deseamos un trabajo que no solo sea cómodo sino que nos siga desafiando y, por lo tanto, nos dé crecimiento. Además, aspiramos a un trabajo que nos ayude a utilizar nuestras habilidades al máximo y dar un sentido de propósito. La vida se convierte en un viaje increíble en este caso.

Entonces, ¿qué es realmente una buena opción de carrera? Bueno, la cuestión es discutible, pero la inferencia es que solo esa opción, en la que nos vemos trabajando duro y festejando aún más, es donde vemos nuestro crecimiento integral, tanto personal como profesionalmente.

En la última década, la industria de TI se ha convertido en la opción preferida para los jóvenes de nuestra generación, el “trabajo soñado” como lo llamamos. Si eres ingeniero de una buena universidad, definitivamente preferirás obtener una ubicación en el campus en las mejores empresas de TI, a saber. TCS, Infosys, Accenture, Wipro y similares. Nos encantan estas multinacionales por su ‘cultura’, ‘crecimiento’, ‘ventajas’ y lo que no. Pero es solo después de que comenzamos a trabajar para estos gigantes que nos damos cuenta de que todo lo que hungama sobre la vida corporativa y la cultura laboral era una mera ilusión, una cortina de humo.

Escribimos códigos durante 8-10 horas diarias, 5-6 días a la semana y se vuelve monótono. Nos damos cuenta de que nuestro crecimiento se ha desviado y nos encontramos en medio de un océano sin tierra a la vista. Ya nada es emocionante, desafiante. En consecuencia, no hay desarrollo y, por supuesto, no hay crecimiento. La vida se convierte en un ciclo interminable de ser esclavo de los plazos.

Después de meses y meses de malhumorado e interminables deliberaciones, la realidad golpea y nos comprometemos a nosotros mismos ‘No más’, pero luego nos enfrentamos a otro dilema igualmente profundo ” Si no es así, ¿QUÉ ?”

Bueno, sentimos que hemos descifrado la respuesta a la última pregunta y es: “PO Banco”

Bank PO es uno de los trabajos más buscados en la India. Es una garantía de un futuro seguro junto con el prestigio de trabajar en el sector gubernamental.

Compararemos Bank PO versus industria de TI para ver si realmente es la respuesta.

Bank PO vs IT Industry # 1: Prestigio

Seamos realistas, a diferencia del mundo occidental, en nuestro país el respeto que recibimos de otros es importante. Ya sea para shaadi o rishtedars o en leyes de hermanos.

La industria de TI era y es el sector soñado para la clase media india. Si está trabajando en una gran empresa de TI, nadie se preocupará por sus otras credenciales. «Yahan Naam mein sab rakha hai».

Un PO bancario, aunque menos suave, se considera igualmente bueno.

Así que le dejamos a usted decidir esta ronda. Por favor responda la siguiente pregunta:

Paquete completo de preparación en línea de PO de banco

Bank PO vs IT Industry # 2: Seguridad laboral

Bueno, las apuestas están igualmente establecidas aquí, pero solo si vives en la era previa a la recesión. Las empresas de TI estaban subiendo de nivel en el crecimiento del año 2000 y las cosas estaban todo color de rosa y bueno. Luego vino la recesión de 2008 y la propagación del caos.

Los empleados de TI recibieron nuevas palabras en sus diccionarios ‘Pink Slips’, ‘Layoffs’, ‘Debt’. Aunque la situación actual es mejor que 2008, nadie y nosotros enfatizamos que NADIE puede predecir con seguridad cuándo la próxima recesión podría golpearnos y arrasarnos con ella. La industria de TI es propensa a las fuerzas del mercado y cualquier día puede ser su último día en la empresa. Esto, junto con la revolución de la automatización, ha dejado inutil a miles, si no millones, de administradores de la industria de TI. Para mejorar los resultados, las empresas están reduciendo la flacidez y se están volviendo ágiles, lo que hace que los despidos masivos sean una norma.

No nos crea, consulte el siguiente artículo en un destacado diario nacional que habla sobre más de 15000 recortes de empleos recientes en la industria de TI : http://bit.ly/15kLayoffs

Ingrese a la industria bancaria del sector público. Aunque la crisis de 2008 fue el resultado de que los banqueros no pudieron controlar su codicia, no afectó los trabajos de las personas que trabajan en los bancos del sector público de la India. Incluso en los momentos más oscuros no ha habido ni un solo despido masivo en la historia de los PSB indios.

Paquete completo de preparación en línea de PO de banco

Es cierto que las OP bancarias no obtienen los ‘sitios’ lucrativos, pero nunca se queda sin un sitio. * guiños.

Bank PO vs IT Industry # 3: Área de interés

Los trabajos de TI tienen un requisito: debe saber cómo codificar. Si no pertenece a la ingeniería de CS / IT, puede trabajar horas interminables para aprenderlo o ‘Tata Bye Bye dream IT company mein job’. Vemos ingenieros civiles escribiendo largas líneas de códigos e imaginando ‘¿Qué mal hice con mi vida?’

Por el contrario, Bank PO no tiene ningún requisito específico. Puedes ser completamente tu mismo y serás considerado. Todo lo que hay que aprender lo aprendes en el trabajo. El único requisito es eliminar el examen IBPS o SBI, que por cierto también lleva a cabo cada empresa de TI: ‘Apty’.

Bank PO vs IT Industry # 4: Salario y beneficios

El hueso principal de la disputa entre todos los candidatos – Salario.

Un salario de PO de nivel de entrada es más alto que el de otros trabajos de TI de nivel de entrada. El paquete de CTC de un oficial de prueba es fácilmente alrededor de ₹ 5-6 lakh por año. Es aún más para RBI y SBI.

Muéstrame la última estructura salarial de los trabajos bancarios

Ahora agregue a esto los beneficios ofrecidos por los bancos del sector público. Todos los PSB le brindan viviendas arrendadas y asignaciones para cosas como periódicos, chai e incluso muebles. ¡¡Quiero decir que!!

Casi el 30-40% del salario de un trabajador de la industria de TI va a pagar sus facturas, alquiler y transporte. En comparación con esto, las OP bancarias pueden ahorrar más del 60% del salario a medida que se cuida su vivienda.

Este va a la industria bancaria.

Bank PO vs IT Industry # 5: Balance de vida laboral

En un trabajo de TI, tiene horarios inciertos en el trabajo, de noche (para poder administrar el horario de su cliente de EE. UU.) Y no hay días festivos en muchas ocasiones.

Pero ese no es el caso con los bancos. Los tiempos son fijos. Obtiene más vacaciones que la industria de TI. Esto significa que puede pasar más tiempo con su familia y amigos. Nunca trabajarás en Holi, Diwali, Eid y Navidad. Por lo tanto, los trabajos bancarios lo ayudan a mantener un equilibrio efectivo entre la vida laboral y personal.

Bank PO vs IT Industry # 6: Perspectivas de crecimiento

Se necesitan alrededor de 10 años de sangre y sudor para convertirse en Gerente de nivel medio en una empresa de TI. Incluso entonces siempre hay una espada de incertidumbre sobre tu fe.

Si te unes como oficial de prueba (PO) en PSBs, te conviertes en Gerente de Sucursal dentro de 4-5 años y si tienes la suerte, puedes ascender al puesto de Presidente.

¿Cuál es mejor desde tu perspectiva?

Fuente: Banco PO vs. Industria de TI: Cuál es mejor | Salario, prestigio, seguridad laboral, área de interés, perspectivas de crecimiento – IBPS SBI RBI RRB SSC UPSC Reclutamiento Sarkari Naukri Govt. trabajos

Aclaración : Trabajando como PO en OSE desde el último año. Soy un graduado de CSE y me uní a Punjab y sind Bank como Po en 2014.

No trabajó en ninguna compañía de TI, así que no puedo decir mucho sobre der, pero ciertamente puede guiarlo sobre Bank Po.

Lo primero que debe tener en cuenta es que ser un PO SBI es algo realmente diferente de ser otro PO PSB, ya sea salario, beneficios, cultura laboral, entorno laboral, política de recursos humanos, crecimiento profesional, etc.

SBI, siendo uno de los bancos más grandes de la India, ofrece mucho para el crecimiento de su carrera, el programa de capacitación aquí es asombroso, recibirá exposiciones a préstamos comerciales, préstamos agrícolas y la división de banca personal, y recientemente se le ocurrió la IDEA DE LA CAPACITACIÓN EN CAG TAMBIÉN DONDE TRATAMOS CON LAS PRINCIPALES EMPRESAS TALES COMO INDIAN OIL ETC. Pero como lo ve escrito en negrita, la mayoría de las veces tendrá que entrenarse o tendrá que luchar mucho para sacar el conocimiento de sus superiores.

Después de una lucha de 18 meses, tiene que enfrentar una prueba de confirmación que tiene dos niveles que borrar en términos de la calificación alcanzada. Por encima del 65% confirmado como escala 2 por encima del 60% confirmado en la escala 1 (tenga en cuenta que su unión como po en sbi está en la escala 1) y por debajo de lo declarado como fallido y den una próxima oportunidad después de la cual también puede ser eliminado de los servicios. Una vez más, la confirmación en la escala 2 en su tercer año de servicio es algo que otro banco no proporciona.

Ahora tiene muchas opciones para ganar porque los incentivos son lo que va a obtener con casi todos los productos que vende, a veces incluso tarjetas de efectivo como gcc (para obtener más información, visite State Bank of India).

La revisión salarial en cada 5 años es lo mejor disponible aquí, pero recientemente el sindicato de bancos lo ha arruinado, por lo que no es útil, pero todavía lo es.

Tiene posibilidades de trabajar en divisiones bancarias internacionales en oficinas en el extranjero con una escala salarial separada y muchos más beneficios como JIBO E IBO. Seleccionado del personal existente a través de un proceso de selección separado

Ahora algunas desventajas:

Como un PO puede obtener el respeto de un PO solo puede ser su PO senior o junior (a veces no es lo mismo) y puede ser que a veces tenga que enfrentar los celos de los demás debido al crecimiento profesional competitivo de Po.

Puede usar su propia forma de trabajar si las personas mayores están fuera de su forma de pensar o si está dando resultados extra ordinarios.

Tienes un tiempo para ir a la oficina, pero no un momento para venir porque la gente de aquí no sabe cómo dar prioridad a las obras. Realmente no necesita hacer ningún trabajo después de las 6:30 pero se le puede pedir que se siente sin ningún trabajo porque los viejos creen que los oficiales deben trabajar hasta altas horas de la noche, lo cual no es así.

Ciertamente, hay mejores trabajos en un banco PO, pero aún así, SBI Po es el trabajo más buscado en la INDIA.

Bank PO no es un trabajo típico del gobierno, pero es un trabajo en una PSU donde la mayoría de las participaciones no se llevan a cabo con GOI. U tiene objetivos que alcanzar, producto al mercado, más bien decir producto competitivo al mercado.

D decisión es urs y todos urs.

“¿Es una buena elección?” ¿Qué quieres decir con bueno?
Si desea un crecimiento exponencial en su carrera, aumento salarial como 10-15% anual, campus e instalaciones de clase mundial, viviendo en metros, ciudades de nivel 1 y oportunidades en el sitio, NO se una al banco PO.

Si desea un crecimiento profesional lineal, pero la seguridad laboral, un estatus social algo mejor (y una buena demanda en el mercado matrimonial), tenga una mentalidad para trabajar en cualquier aldea de la India y sirva al pueblo indio y tenga las agallas para asumir una buena responsabilidad, entonces ir por PO. Hay una gran variedad de oportunidades y oportunidades laborales en el sector bancario. Además, la banca es uno de los campos en los que se obtiene respeto y un aumento salarial hasta el día de su jubilación.

Puede consultar muchos blogs y sitios que exponen experiencias de PO. Pero en una opinión personal, obtengo más satisfacción y sensación de trabajo mientras trabajo como OP de un banco que 3 años de mi vida de TI como ingeniero de software no pudieron dar …

Trabajé como oficial de prueba en un banco del sector público y esta publicación se basa en las experiencias mías y de mis amigos.

Estoy totalmente de acuerdo con la respuesta del Sr. Anshul Dwivedi sobre la vida como oficial de correos (la respuesta de Anshul Dwivedi a ¿Es una buena opción dejar TI para unirse a un banco como oficial de prueba?)

1. Horarios de trabajo:

Bueno, en realidad no hay horarios de trabajo. Vienes alrededor de las 8 45 am y luego sentarte tarde es la norma. Sé de personas que están obligadas a sentarse incluso después de las 9 00 p.m. casi todos los días.

2. Fines de semana:

Se le pedirá que venga incluso muchos sábados y domingos.

3. En un banco, usted es financieramente responsable de cualquier error que cometa y escucha casos en los que el dinero se deduce de los salarios de las personas.

4. Mi banco ni siquiera tenía un descanso para almorzar. Se espera que encuentre tiempo por su cuenta y luego regrese en 10 minutos. Cualquiera de ustedes que haya visitado un banco del sector público sabe lo abarrotados que están, por lo que será alrededor de las 2:30, 3:00 p. M. O incluso más tarde, cuando finalmente puedan alejarse de la multitud para ir a tomar un almuerzo apresurado.

5. Transferencias:

No puede permanecer en una sucursal por más de 3 años y en una región por más de 5 años. Usted tiene muy poca influencia sobre a dónde será transferido … lo que incluso puede ser a otro extremo del país.

6 Carga de trabajo:

La carga de trabajo es realmente alta y, lo que es peor, es la pura monotinidad del trabajo. Estarás haciendo la misma tarea una y otra vez todos los días.

La percepción pública de un trabajo de PO en un banco como un gran trabajo es muy diferente de la realidad básica. Debido a esto, a algunos de ustedes les puede resultar difícil creer que esta sea la realidad real de un trabajo de PO.

Le insto a que visite una sucursal del sector público cerca de usted y verá que gran parte del personal administrativo ha estado en servicio durante mucho tiempo. No es difícil para ellos obtener un ascenso al cuadro de oficiales después de unos años, pero la mayoría se niega a optar por el ascenso, o esperar hasta unos años antes de la jubilación, precisamente porque saben cómo es el trabajo de oficial.

Cada año se recluta un gran número de OP. Un buen porcentaje no se une porque habrían recibido otras ofertas, etc., pero de lo que no se sabe es cuántos de los que se unen renuncian en el primer año. un gran problema y mi banco había comenzado a llamar nuevamente desde la lista de espera y el departamento de recursos humanos en realidad dejó de dar a los CON para que asistieran a cualquier otra entrevista del sector público (excepto las entrevistas de RBI y SBI). Por lo tanto, no es solo que no tenga tiempo para la preparación, no obtendrá NOC para asistir a otras entrevistas. Muchos bancos también han comenzado a colocar grandes cantidades de bonos.

(No estoy seguro acerca de la política de otros bancos con respecto a dar permiso para asistir a otras entrevistas del sector público, por favor pregunte sobre esto con el departamento de recursos humanos antes de unirse ya que de lo contrario tendrá que renunciar para asistir a otra entrevista del sector público, muchos de los cuales requiere explícitamente dicho NOC)

Ahora te estarás preguntando si en cada rama es la misma condición.

No, depende de tu rama. Digamos que te uniste a un banco con sede en el norte de India y te publicaron en el sur o viceversa, entonces el negocio en el banco no será tan alto y, en consecuencia, la carga de trabajo también será baja. Pero tenga en cuenta que durante el período de pedido después de 6 meses, será transferido y luego nuevamente después de otros 6 meses.

Sí, hay seguridad laboral y una gran cantidad de subsidios, pero no tendrá un equilibrio entre la vida laboral y personal. Me di cuenta de que esto no es lo que quiero hacer y, por lo tanto, renuncié.

Si ha sido seleccionado como OP, le pediría que visite cualquiera de las sucursales de ese banco y hable con el personal de allí sobre las condiciones generales de trabajo, los horarios de trabajo, etc. antes de unirse.

Trabajar en un banco se consideraba el trabajo más privilegiado en los años 80, al igual que ahora trabajar en una empresa de TI. Entonces, ¿todo depende de lo que quieras de tu trabajo? Dinero, Satisfacción, Seguridad, Paz, etc. etc.

Creo que puedo darte una idea ya que mis padres son empleados del banco y estoy trabajando en la industria de TI. Entonces, comparemos con los campos.
Definitivamente, la industria de TI en India está en auge desde la última década. El número de oportunidades, la escala salarial, el entorno de trabajo y casi todo está a la par en TI. Hoy en día, el salario bancario tampoco está nada mal y reciben numerosos subsidios a medida que avanza a niveles más altos.
Ahora, consideremos varios factores:
Dinero: Ambas industrias recompensan a los estudiantes de primer año con un salario casi igual. Pero, si usted es un ingeniero sobresaliente, lo más probable es que lo ubiquen en una gran multinacional a través de la selección del campus con un paquete salarial mucho más alto. Además, puede cambiar a menudo para aumentar su salario. En los bancos, no es posible. Debe pasar ciertos años antes de poder solicitar la promoción, y para eso también debe realizar exámenes internos.

Entorno de trabajo: casi todas las empresas de TI mantienen un entorno de trabajo bueno y amigable. Puede aprovechar ciertas instalaciones como el trabajo desde casa, horarios flexibles, compensación, etc. En los bancos, debe seguir horarios estrictos. Anteriormente, se decía que puede pasar todo el día en el banco sin tocar un bolígrafo (permanecer inactivo durante todo el día). Hoy en día, no encontrarás tiempo para tu almuerzo. A veces, puede pasar de 10 a 12 horas en el banco (que también es común en TI). En una empresa de TI, te sientas en oficinas de aire acondicionado, usas cuartos de lavado limpios, pasas tiempo jugando juegos de interior, pasas el rato con colegas durante los horarios de oficina. En los bancos, enfrenta constantemente a los clientes y es posible que no se comporten bien con usted. Si comete algún error, están furiosos porque todo está relacionado con su dinero. Debe completar ‘n’ número de formularios, contar el dinero, ingresarlo en la computadora y, finalmente, contar todas las cosas antes de que termine el día. Si hay algún error, debe corregirlo ese mismo día. No hay declaraciones de tipo ‘Lo investigaré y te responderé’. Es un hecho que todos se aburren de las cosas en el trabajo después de varios años. Entonces, esto sucederá independientemente de su empresa / salario / cultura de trabajo / tipo de trabajo.

Presión de trabajo: en ambos campos, enfrentará presión de trabajo a veces. En TI, a veces debe trabajar durante horas adicionales diariamente para cumplir con la fecha límite de su proyecto. En los bancos, ocurre al final del año financiero o al cierre trimestral.

Cambio de ubicación: en los bancos, si recibe promoción, será transferido a otra sucursal. Puede ser una rama rural o una rama urbana. Si no tiene suerte, puede obtener una rama muy distante con solo un colega. He visto esto en la rama de mi madre. Una persona fue transferida de J&K a un pequeño pueblo en Maharashtra. Y, fue muy difícil para él adaptarse ya que los dos lugares eran completamente opuestos en clima, cultura y comida. En TI también, puede ser transferido a una ciudad / condado diferente, pero principalmente aterrizará en ciudades metropolitanas.

Seguridad: si está trabajando en un banco, nadie puede despedirlo a menos que haga algo realmente ilegal o incorrecto. Su trabajo es totalmente seguro (si trabaja en bancos nacionales). En TI, nunca se sabe cuándo su empresa deja de quererlo. Entonces sí, estás más seguro en los bancos. Los despidos son parte de la vida de TI y nadie puede evitarlo o predecirlo. Tienes que correr este riesgo.

Si está listo para enfrentar todo esto, entonces ciertamente puede unirse a cualquier banco, de lo contrario, el mundo de TI está abierto para usted.

Me uní a SBI como PO (es decir, Subgerente. PO no es una designación o publicación. Es una etiqueta solo para el período de prueba) en 2011 y me publicaron en Ahmadabad Circle. Pocas cosas de las que me he dado cuenta en los últimos años se mencionan a continuación.
1) Tu vida y tu carrera no están en tus manos. Serás un títere de tus controladores.
2) Hay varias publicaciones como Branch Manager en la rama de un solo hombre donde, en caso de alguna emergencia, te sentirás terriblemente indefenso. Debido a que las personas de recursos humanos se preocupan mucho menos y no puede abandonar el asiento hasta que otra persona venga a reemplazarlo.
3) Los salarios pueden considerarse como un buen aspecto. Pero cuando se compara con banqueros privados, verá que se les paga según su trabajo. Trabajan más y se les paga más (quiero decir, se les paga por más sesiones). Pero aquí en SBI, los oficiales están listos para trabajar las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Es posible que deba trabajar durante 10-12 horas y aún así se le pagará con el mismo salario.
4) Las políticas de transferencia son patéticas. Me transfirieron 6 veces en los últimos 4 años (3 veces durante el período de prueba y 3 veces después del período de prueba). He cambiado mi residencia 5 veces debido a transferencias tan frecuentes. Se le pagará por estas transferencias. Pero piensa qué pasará cuando tengas a tu familia contigo …
5) El estrés es suficiente para hacerte un paciente con presión arterial alta y azúcar en la sangre a temprana edad. No puedes evitar el trabajo y la mente tiene sus propias imitaciones. Quiero decir que deberás trabajar más allá de tu capacidad mental y física.
6) Más astuto y egoísta eres, más posibilidades tienes de tu estabilidad y felicidad.

Estos puntos no son para desanimar a los aspirantes. He compartido mi propia experiencia.

Asignaciones e intereses sobre deducciones de préstamos, DO, administración financiera personal. Nunca puede intentar obtenerlo en trabajos de TI. Este es un aspecto positivo agregado con la seguridad laboral.
Pero te transfieren a menudo, si deseas ser promovido (es posible que desees ser promovido). Tu familia tiene que soportarlo.
Considerando la satisfacción laboral, mi papá pudo encontrar satisfacción laboral con su trabajo. Puedes conocer mucha gente nueva, muchos contactos. Será animado en comparación con los trabajos de TI.
Aún para responder a su pregunta, depende de su elección y de lo que quiere de su trabajo. Los primeros años serán difíciles, no importa qué trabajo elijas.

Si por TI quieres decir Infosys, TCS, Accenture, HCL, Wipro, etc., definitivamente Bank PO es una mejor opción en términos de salario, beneficios, satisfacción laboral.

Si por TI quieres decir Google, FB, Amazon, Oracle, etc., hazte un favor y olvídate de Bank PO.

¡Todo lo mejor!

Todos y cada uno de nosotros deseamos un trabajo que no solo sea cómodo sino que nos siga desafiando y, por lo tanto, nos dé crecimiento. Además, aspiramos a un trabajo que nos ayude a utilizar nuestras habilidades al máximo y dar un sentido de propósito. La vida se convierte en un viaje increíble en este caso.

En el escenario actual … la mitad de los estudiantes de Ingeniería siguen la mentalidad de rebaño, es decir, estudian sin dirección. Y eso también si eres de una escuela de ingeniería privada de 2 niveles (mi caso) … entonces incluso los llamados profesores de retórica te confundirían y te inspirarían para que obtengas puntajes en los exámenes del semestre y te engañen en el nombre de las ubicaciones … solo por en aras de la reputación de su universidad ..

Al llegar al sector de TI … todos sabemos que estamos presenciando una era de auge de TI y, como resultado, las industrias de software en Delhi y Bangalore están prosperando, pero en el fondo estos gigantes privados (TCS, Infosys, Cognizant, etc.) una verdad oscura que no conocemos y debe ser desenterrada. Los clientes dictan cómo es la vida en la industria de TI. Dependiendo de los presupuestos, el tiempo, los cronogramas del proyecto, su vida depende de un hilo delgado entre todos. Las personas se van a trabajar a las 6 de la mañana y terminan regresando a las 10 de la noche. La presión extrema persiste durante los fines de semana también, por lo que sus domingos también están obligados a ser jodidos … dejar en paz la vida personal … La vida se convierte en un ciclo interminable de ser esclavo de los plazos.

Después de meses y meses de malhumorado e interminables deliberaciones, la realidad golpea y nos comprometemos a nosotros mismos ‘No más’, pero luego nos enfrentamos a otro dilema igualmente profundo ” Si no es así, ¿QUÉ ?” … Bueno, siento que he resuelto el problema. responda a la última pregunta y es: “PO Banco”.

Para responder eso en una palabra: No. Pero esa es puramente mi perspectiva.

Punto # 1: Ningún trabajo en este mundo es ‘fácil’. Tampoco ningún trabajo es “demasiado difícil”. Con conocimiento, práctica y actitud correcta, cualquiera puede dominar un trabajo y podrá disfrutar de lo que hace.

Comencé mi carrera con un contador público y luego pasé a trabajar en una institución financiera y luego me mudé a TI. Con mis más de 15 años de experiencia, NINGÚN OTRO ‘trabajo’ le pagará tanto como TI, teniendo en cuenta las ‘ventajas suaves’. Pero entonces, TI es un poco diferente en ciertos aspectos que el resto de la industria. Debes mantenerte a la vanguardia de las nuevas tecnologías \ lugares. Así que prepárate para aprender y aplicar tus conocimientos.

La seguridad laboral es una medida sobrevalorada para TI o la banca. No he visto tanta gente perdiendo empleos en TI como he visto ‘abandonar’ la banca.
Pero luego, si está buscando un trabajo que sea de 9 a.m. a 5 p.m., elija la enseñanza.

La presión laboral estará presente en todos los trabajos. Aprende a ser organizado.

En TI, si planificas bien desde el principio, te retirarás con un hermoso corpus en 20 años. Entonces, si una persona comienza su carrera a la edad de 23 años, a los 43 años tendría suficiente efectivo en el banco \ inversiones para hacer algo que desea hacer + tener otros activos básicos como una casa amueblada (con una casa pre-cerrada \ préstamo completado), cobertura médica y de vida, corpus para educación infantil \ matrimonio, etc.

El problema hoy es que la generación actual no cree en ahorrar / invertir tanto y tiende a vivir toda su vida con ansiedad.

La escena laboral en la banca también está experimentando muchos cambios tecnológicos. Los cajeros automáticos, las tarjetas de crédito \ débito y la banca en línea han reducido considerablemente la necesidad de sucursales bancarias \ empleados. Con el advenimiento de una serie de medidas por parte del actual gobierno de BJP, las transacciones en efectivo serán pocas, reduciendo así las oportunidades en la Banca. Sin embargo, aumentará el alcance de TI (e-comm, análisis y seguridad) en el dominio bancario. 🙂

Si está en TI y conoce sus cosas (lo cual es relevante para el mercado, siempre que decida mantenerse actualizado), NUNCA perderá su trabajo. Sí, debe elegir la organización correcta para trabajar.

Beneficios en TI que no encontraría en la Banca o en la mayoría de las otras industrias:
1. Mejor cultura laboral \ Ética \ Políticas de recursos humanos \ marco oficial organizado \ mejor proceso de evaluación del desempeño
2. Mejor salario
3. Los alimentos subsidiados
4. Transporte 5. Trabajo desde casa
6. Oportunidad para aprender <¡Muchas empresas tienen grandes bancos de conocimiento para mejorar sus habilidades e incluso lo consideran como sus horas de trabajo! Algunas compañías incluso asumen el costo total de su educación superior. Tengo 8 certificaciones aprobadas internacionalmente, todas las cuales fueron financiadas por mis orgns>
7. Tecnología basada en trabajar donde la mayoría de las cosas son electrónicas, evitando correr con archivos. Mejor seguimiento del trabajo. Mayor eficiencia.
8. Instalaciones como cafetería \ Gimnasio \ centro de yoga \ zona de fumadores
9. Mejores programas de recompensas y reconocimiento
10. Mejor planificación de la jubilación.

En nuestro tiempo cuando trabajaba en un banco, es decir, de 1978 a 2000, los trabajos del Banco eran empleos de cuello blanco, bien remunerados, satisfacción laboral, préstamos sin intereses / con intereses más bajos, etc.

Ahora las cosas han cambiado. Los trabajos bancarios no están bien remunerados en comparación con las industrias de TI. No tendrás satisfacción laboral. Las expectativas de la gerencia son muy altas.

Pero la única ventaja es que su trabajo es permanente y no puede ser removido, al igual que el deslizamiento rosado en las industrias de TI. Obtendrá préstamos a bajo interés.

Entonces usted decide cuál es el mejor para usted.

Varía según el interés, pero en general, definitivamente es una buena opción dejar TI y unirse como OP de un banco. Además, puede probar con SBI PO, que ofrece enormes beneficios además del salario.

Algunos de los puntos son:

1. Seguridad laboral: si ingresa a bancos del sector público como SBI como OP, entonces es más seguro que un trabajo de TI.
2. Conciliación de la vida laboral: en los trabajos del Banco, tendrá más tiempo para pasar con sus pares y su familia, ya que hay poca presión laboral y más tiempo en familia.
3. Compensación y ventajas: la compensación inicial será mayor y las ventajas serán buenas.
4. Crecimiento: obtendrá promociones rápidamente en comparación con la industria de TI. Un profesional de TI de nivel de entrada tardará un promedio de 5 a 10 años para obtener la promoción, mientras que un OP puede obtener una promoción dentro de 2 años.
5. Conjunto de habilidades: en la industria de TI, debe actualizar sus conocimientos a diario, mientras que en la industria bancaria no hay un conjunto de habilidades específicas.
6. El trabajo monótono durante largas horas se realiza en la industria de TI, mientras que en el campo bancario, la mayoría de las veces hay horarios fijos. Además, no necesita trabajar en días festivos, lo cual puede ser necesario en TI.

Puede probar los exámenes bancarios que se realizan todos los años y entrar en la profesión bancaria. SBI e IBPS realizan importantes exámenes bancarios. Puede prepararse para los exámenes SBI PO e IBPS PO en línea de forma gratuita:

Preparación gratuita de PO de SBI: Serie de pruebas de examen de PO de SBI – Preguntas y respuestas gratuitas de SBI PO en línea

Preparación gratuita de PO de IBPS: Serie de prueba simulada de PO de IBPS – Prueba de práctica en línea de exámenes de PO de IBPS

La pregunta podría analizarse tanto sobre la base

PROS:

1. Seguridad laboral: sí, es una de las razones más importantes y la zanahoria para un trabajo bancario
2. Tiempo: el trabajo bancario viene con una ventaja de tiempo establecida, es un trabajo típico de 10 a 5 y le brinda una amplia cantidad de tiempo para la vida familiar
3. Promoción: por lo general, la promoción está sujeta al tiempo y de manera transparente, considerando su desempeño, un examen seguido de una entrevista
4. Jerarquía: la jerarquía es fija y clara
5. Salario: la estructura salarial es fija y cada 4 a 5 años obtienes un aumento considerable en tu salario
6. Beneficios: alojamiento, arrendamiento, médico, tasas de interés concesionarias sobre préstamos, etc.

CONTRAS:

1. En el sitio: Olvídese del proyecto en el sitio, es muy improbable que visite un país extranjero
2. Perfil de trabajo: hay mucha ambigüedad en su designación y en su perfil de trabajo
3. Publicación: la posibilidad de que obtenga la ubicación de su hogar es muy pequeña, significa que, durante su mandato total, pasaría solo el 5% del tiempo total en la ubicación de su hogar

Todos estos son mi opinión personal y pueden diferir de persona a persona.

También pasé de un trabajo de TI a la banca y puedo decir que no me arrepiento de nada, sino que ahora soy un alma feliz.

No sé de PO pero puedo responder por “nunca unirse al departamento de TI” en un banco.

Compartiré mi experiencia no como OP, sino como ingeniero informático que trabaja en un proyecto subcontratado en un banco indio.

Me uní a TCS en 2005 desde el campus y me colocaron en un proyecto del Banco en trabajos de apoyo (como es rutina) en Mumbai. Después de aproximadamente 1 año, la gerencia del banco contrató a pocos técnicos de TI como Asist Managers y comenzaron a supervisar (monitorear o vigilar mientras estaban sentados a nuestro lado) en nuestro trabajo. Y entendimos que después de que se realiza la etapa inicial del proyecto POC (prueba de concepto) y de pocas sucursales, el personal del departamento de TI del Banco se hará cargo de las operaciones.

Pasé de TCS a otra organización después de dos años, es decir, en 2007 a Bangalore.

Visito Mumbai después de 9 años en 2016 y me aseguré de ir a mi primera oficina en ese banco. Conocí a un par de personas que trabajan con TCS allí en el mismo proyecto bancario todavía. Así que les pregunté qué están haciendo esos tipos de banca de TI. Su respuesta tuvo una sensación de hundimiento en mí.

Dijo que los “Gerentes Asistentes del Banco” nos están monitoreando (lea sentado en una silla junto a usted y observando) mientras escribimos los comandos para ejecutar las operaciones del banco, todas las noches. Aún después de 10 largos años.

Le agradecí a DIOS por no haberse unido a un trabajo bancario y me fui felizmente.

Una gran razón para dejar TI y unirse a algún gobierno. banco como PO es SEGURIDAD LABORAL.

Si no tiene mucho interés en TI y si está de acuerdo con el estilo de vida / crecimiento en el trabajo bancario, abandone TI.

Ningún trabajo de TI es seguro. En los bancos, al menos, no tiene miedo de perder el trabajo, cualquiera que sea su desempeño. Por el contrario, en TI, sea cual sea su rendimiento, no tiene seguridad laboral.

La carrera y el crecimiento (salario) después de elegir PO pueden no ser tan agresivos, pero tienes tranquilidad y puedes dedicar tiempo a tus otros intereses o pasatiempos.

El dinero no lo es todo..

Nunca nunca nunca lo hagas. El trabajo del banco es aburrido y poco creativo, todo lo que tiene que hacer es seguir las circulares preestablecidas y simplemente atenerse a las. No se aceptan nuevas ideas y hoy en día los bancos se centran en los negocios que en el servicio. Puede terminar como un tipo de seguros que vende seguros de vida al público (ventas erróneas).

Si está interesado en las ventas, el trabajo bancario tiene un futuro brillante.

Todo depende de lo que quieras hacer. ¿Y qué quieres decir con una buena elección? las decisiones que tomamos eventualmente deciden nuestro futuro (¿en serio?) pero eso no significa que no pueda tomar más decisiones.

Por lo tanto, si desea convertirse en un PO bancario, continúe por todos los medios. Cada industria tiene sus propias ventajas y desventajas.

Sin embargo, una de las respuestas a continuación es bastante completa (extracto de Pagalguy). Es posible que desee reconsiderar. 🙂

Espero que esto ayude. ¡Todo lo mejor!