Prestigio y valor / orgullo de jactancia : tienen amigos y círculos sociales; en sus reuniones y en las redes sociales, estas personas comparten las “historias de éxito” de sus hijos; sus hijos les brindan un valor de jactancia o una especie de moneda social; sus padres pueden brillar por un tiempo; tratan el desempeño de sus hijos como un indicador de la calidad de sus padres o la calidad de toda la tribu (familia); es ridículo, pero así es como ellos (muchos de nosotros en realidad) ruedan en sus vidas.
Al tratar a los niños como una inversión , piensan que pagar la educación de sus hijos les da derecho a dictar a sus hijos qué carreras deben seguir en sus vidas; Lamentablemente, muchos de sus hijos piensan que aceptar este gesto generoso significa que ahora deberían dejar que sus padres se hagan cargo de sus vidas (así es como entienden el respeto a sus padres).
Un médico / abogado / ingeniero = más $ = una vida mejor : una visión estereotípica de la vida y una comprensión del propósito del trabajo en la vida humana; de acuerdo con esta filosofía, se supone que el trabajo le brindará un buen dinero con el que podrá pagar su estilo de vida médico / abogado / ingeniero; Eso es.
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Jugando una vida segura y “segura” : la mayoría de los padres quieren lo mejor para sus hijos; para ellos “mejor” a menudo significa seguridad; para ellos, la seguridad es más importante que los beneficios potenciales de asumir riesgos en la vida (beneficios que son completamente desconocidos para ellos); para ellos es mejor atenerse a lo que es familiar (o más familiar) y, por lo tanto, seguro (o más seguro); saben cómo tener una vida bastante segura: han descifrado el código, por así decirlo.
Inercia : eso es lo que también hicieron sus padres (no tenía que ser necesariamente sobre exigir exactamente lo mismo; era suficiente para que promovieran los mismos valores y estilo de vida, por ejemplo, la idea de invertir en niños, tratándolos como un la inversión personal ha existido por aproximadamente 2,500 años).
Presión de grupo : eso es lo que todos los demás también están haciendo; la mayoría de las veces es suficiente para tratar un estilo de vida, los valores u objetivos como dignos de perseguir.
Siguiendo las reglas / tradición : tendemos a suponer que se deben seguir las reglas / tradiciones establecidas; que son sabios; que son sagrados; que al romperlos nos meteremos en problemas o heriremos los sentimientos de generaciones anteriores; asumimos su legitimidad y relevancia.
Sistema de creencias establecido : han llegado a creer que ese es el enfoque correcto para la vida / el trabajo / todo; todo lo contrario les resultará incómodo porque socavará su cosmovisión; quieren que creamos lo que creen porque de lo contrario …, bueno, de lo contrario podrían descubrir que estaban equivocados todo el tiempo; y eso apestará por ellos; es mucho mejor persuadir a otros para que crean lo que creemos, para marchar con nosotros al ritmo del mismo baterista; en tal caso, nosotros y nuestras creencias (nuestra visión del mundo) estamos a salvo y podemos permanecer dentro de nuestras zonas de confort.
Quieren saber que han hecho un buen trabajo como padres : quieren que se les haga saber que hicieron todo lo posible para asegurar una “buena vida” para sus hijos.
Quieren tener paz mental : sus propios miedos, preocupaciones, luchas, dolor, decepciones son más que suficientes para ellos, por lo que, en la medida de lo posible, quieren eliminar las inseguridades, preocupaciones, luchas, dolor, decepciones de las vidas. de sus hijos (para que no tengan que sufrir con ellos).
Creo que, más que nada, es este anhelo universal por parte de los padres saber que han hecho un buen trabajo criando a sus hijos. Que podrán decir: “Mira qué trabajo tan maravilloso hicimos como padres”.