¿Cuál es el bono del acuerdo de servicio en bhel / NTPC (para los alumnos reclutados de GATE)? ¿Se puede suspender el trabajo después del período de entrenamiento?

A2A

El bono del acuerdo de servicio en NTPC es de INR 2,50,000 para candidatos generales / OBC e INR 1.25,000 para candidatos SC / ST / PWD.

El acuerdo de bonos de servicio para BHEL es de INR 2,00,000 (INR Two lakhs Only).

En ambas organizaciones, uno tiene que ejecutar el bono durante 4 años (1 + 3). Si abandona la organización antes de completar la capacitación, también se pagará el monto total del bono. Una vez que el candidato ha completado la capacitación, el monto del bono se reduce proporcionalmente.

Además, si renuncia al trabajo durante el período de capacitación o período de prueba (un año después de la finalización de la capacitación), se le pedirá que cumpla un período de notificación de un mes. El período de notificación es de tres meses en la regularización después de completar con éxito la libertad condicional.

También se puede optar por pagar el salario (notificación de pago) si no tiene la intención de cumplir el período de notificación con la organización.

Bono de acuerdo de servicio en BHEL / NTPC: para aparecer en otras entrevistas de trabajo de PSU / gobierno o unirse, primero debe obtener NOC.

Se puede suspender el trabajo en cualquier momento informando a la compañía por escrito con uno o tres meses de anticipación. Debe pagar solo el dinero del bono Rs 2 Lacs (monto del contrato) si se va dentro de los cuatro años posteriores a la inscripción.

Muchos aprendices o ingenieros solían abandonar BHEL / NTPC a los pocos años de unirse después de obtener mejores opciones como IES / IAS / MBA, etc.

El acuerdo de bonos de servicio en NTPC es de INR 2,50,000 / – (para Gen / OBC) e INR 1,25,000 (para categoría). La duración del bono es de 3 años después de completar el período de capacitación de 1 año. Por lo tanto, la duración total es de 4 años y se reduce proporcionalmente.

Puede interrumpir durante el entrenamiento, así como después del período de entrenamiento en cualquier momento, después de pagar el monto del bono residual y liquidar todas las cuotas.

Es un acuerdo entre usted y la compañía que tendrá que servir a la compañía durante 3 o 4 años (depende de la compañía) después de completar su período de capacitación. Sí, puede renunciar a su trabajo en cualquier momento que lo desee. Sin embargo, debe pagar el dinero del bono si desea renunciar a su trabajo antes de completar el período del bono. En algunas empresas, el dinero de los bonos disminuye con el tiempo. En BHEL, el dinero de los bonos se reduce a 1/4 en el último año del período de bonos.