¿Debo dejar de fumar si siento que no soy lo suficientemente bueno para mi trabajo?

Hola,

En primer lugar, quién decide que no eres lo suficientemente bueno. Es usted quien siente lo mismo o la gerencia le ha dado algunas señales que lo hicieron sentir de esta manera. Puede ser el caso de que los miembros de su equipo hayan compartido sus pensamientos con usted sobre esto.

Entonces, ¿qué vas a hacer?

Hablando de ‘¿Deberías dejarlo?’ – La respuesta es un gran ‘NO’.

Dejar de fumar en cualquier situación de la vida no es la mejor solución. Más bien debes buscar las respuestas. Tómese un tiempo libre de lo que está comprometido actualmente, aclare sus pensamientos y realice una auto introspección profunda. Intenta encontrar las respuestas a los siguientes puntos:

• ¿Cuáles son las cosas que te hacen sentir que no eres lo suficientemente bueno?
• Si se trata de un conjunto de habilidades en particular, qué puede hacer para enriquecer su conocimiento sobre ese conjunto de habilidades en particular. ¿Hay un curso en línea o un foro de discusión grupal al que pueda unirse?
• ¿Qué pasa si alguien te hizo sentir que no eres lo suficientemente bueno? Intenta comunicarte con esa persona y acceder a la situación. ¿La opinión realmente tiene peso?
• ¿Qué pasa si no disfruta lo que está haciendo para ganarse la vida? En caso de que tu pasión sea completamente diferente. Obtenga una claridad sobre lo mismo. Porque si no disfrutas lo que estás haciendo, con el tiempo se hace difícil llevarlo adelante

Una vez que tenga claridad sobre los puntos anteriores, estoy seguro de que encontrará la respuesta a su situación.

¿Sientes el deseo de ser lo suficientemente bueno como para tener ese trabajo?

Si respondió que no , entonces comience a escribir sus dos semanas.

Si respondió que sí , entonces comience a buscar recursos en línea gratuitos (videos de Youtube, podcasts, blogs, libros electrónicos) que pueden darle la curva de crecimiento que está buscando.

Nadie comienza sabiendo lo que están haciendo en cualquier campo. Tenían que aprender todas sus habilidades y conocimientos en un punto. ¡Comienza a apostar por ti mismo y perfecciona tus habilidades!

“El mejor consejo que recibí fue: ‘Nadie más sabe lo que están haciendo'”.

Si cree que ese es el caso, y ha hablado con su Gerente / Director, de hecho ha sido disciplinado, entonces diría que es hora de buscar en otro lado. Puede ser que seas bueno en tu trabajo, es solo que el régimen en el que trabajas no es adecuado. Si ese es el caso, busque un empleador alternativo.

¿Le ha preguntado a su gerente de recursos humanos / gerente de línea si hay trabajos que se encuentran en un área diferente de la compañía en la que podría entrenarse?

Lo anterior sería útil si realmente no desea abandonar la Compañía.

Si siente que el trabajo es / no era para usted, busque otro trabajo con el que se sienta cómodo y luego entregue su renuncia. Mientras tanto, tómese un día libre y vea a un Consultor de Carreras ADECUADO (no una Agencia) cómo puede señalarle un cambio de carrera alternativo.

Cuanto más joven sea y más corto haya estado sin trabajo, es decir, entre trabajos, más fácil será volver al mercado. A menos que realmente tenga que mudarse (es decir, despedido) sin encontrar trabajo, no renuncie por apatía.

El sentimiento es diferente del hecho;)

¿Qué siente tu jefe? Esa es la pregunta del millón de dólares. Si él también siente lo mismo que tú, entonces quizás deberías comenzar a buscar otro trabajo lo antes posible.

Pero, de nuevo, también depende de “por qué” sientes que no eres lo suficientemente bueno para el trabajo. Si cree que su conocimiento no es suficiente, definitivamente puede mejorarlo leyendo, consultando a personas mayores, etc., si siente que su experiencia no es suficiente, entonces no creo que tenga razón, ya que sus empleadores obviamente sintieron lo contrario y lo reclutaron ! Si siente que su gente no tiene la habilidad para manejar, eso también se puede aprender.

Entonces, en esencia, haz este ejercicio. Identifique los motivos por los que siente que no es lo suficientemente bueno y analice si puede hacer algo en esas áreas. Y trate de averiguar también la opinión de su jefe, aunque no es esencial ni deseable. No renuncies al trabajo solo por algunos sentimientos vagos y también sin tener otra carta de oferta disponible. Si después del ejercicio aún siente que debe renunciar, intente por todos los medios para otro trabajo y después de recibir la carta de oferta y solo luego renuncie.

¿Cuánto tiempo llevas trabajando en este trabajo? Si eres nuevo, algo alrededor de 1-1.5 años, entonces trata de poner más esfuerzo. Renunciar no es una característica de los ganadores. Dale un poco de tiempo. Con más experiencia, mejorará su calidad de trabajo.

Aún así, si desea dejar de fumar, primero piense cuáles son sus prospectos adicionales. Si desea realizar estudios superiores y tomarse un tiempo, entonces está bien dejarlo. Si desea hacer un trabajo, ¿hay alguna posibilidad de cambiar el campo o va a buscar un trabajo en el mismo campo? Si cree que otro campo es posible y puede ajustarse bien en él, no dude en dejarlo. Y si el mismo campo es su opción, entonces mejor continúe con este trabajo, amigo mío. Consigue algo de experiencia. Puede ser que su satisfacción laboral aumente entonces.

Ya sea que renuncies o no, una cosa es segura, amigo. La competencia es alta afuera, los trabajos son pocos. Tienes que dar más del 100% para sobrevivir a esto. Piensa cuidadosamente antes de tomar una decisión. Buena suerte.

No. Dejar de fumar no es una decisión o una acción. Viene solo. Uno debe analizar de diversas maneras la situación actual del trabajo. Siga dando más tiempo, hasta que llegue el día para descubrir que hay algo más esperándolo, ya sea el mismo trabajo en un lugar diferente o un trabajo diferente en el mismo lugar. Según yo, siempre es mejor quedarse, porque dejar de fumar significa que te estás rindiendo. Cuanto más prolongue la idea de dejar de fumar, más aprenderá sus capacidades internas y la situación real. Tenga confianza, esté alerta y siga avanzando diciéndose a sí mismo: “Qué sigue y qué mejor puedo manejar la situación y qué mejor puedo hacer”. Estás seguro de obtener una respuesta.

¡Felicidades amigo! Has sentido lo que la realidad podría mostrarte de una manera amarga y créeme que el Día D puede romperte en millones de pedazos.

Déjame contarte una historia, un muchacho joven, brillante con sus notas. Probó su temple en cada cruz que pudo. Todos los que lo conocían estaban orgullosos de sus habilidades.

Pasó su maestría con una excelente calificación, se colocó entre el primer grupo de personas en su clase. Entró en un nuevo mundo corporativo.

Pronto, se dio cuenta de que ya no era capaz de hacer frente a la velocidad, fallando miserablemente en cada tarea asignada. No pasaba nada, tenía todo el conocimiento pero carecía de confianza para demostrarlo en el mundo real. No estaba haciendo lo que sentía que era bueno.

Luego llegó el día que tanto temía. Tenía la sensación de que no era apto para el trabajo, y que debía dejarlo. Pero se dio una oportunidad más, pero falló miserablemente. Fue invitado por primera vez a “tomar una taza de té” de su jefe. Comprendió que era la última en ese lugar.

La lección que aprendí esa noche es sentir las verdaderas intuiciones. No te rindas, pero no te esfuerces por lo que tu corazón no aprueba.

Hoy te encuentras en un mundo tan acelerado que tienes que adaptarte según tu entorno. Me obligaron a abandonar esa organización, pero lo mejor que sucedió fue que en los últimos meses reconocí en qué era bueno. Dios siempre ayuda a los que se ayudan a sí mismos.

Entonces, sí, dejé por lo que me uní a esa empresa. Pero no dejé lo que entendía que estaba haciendo mejor. Hoy les agradezco a los que hicieron entender esto:

O hay Resultados o sus Excusas.

Hoy estoy en un lugar mucho mejor, y la razón es que me motivé por los rasgos que tenía y no me arrepentí de lo que pude realizar correctamente.

Al escribir esta respuesta, mi amigo siente un alma satisfactoria que he vivido después de mucho tiempo.

Todo lo mejor.

No te rindas nunca . Aquí hay algunas cosas que debe hacer cuando cree que no es lo suficientemente bueno para su trabajo :

• No compares
• Centrarse en el progreso, no en la perfección.
• Deja que tus pensamientos negativos fluyan
• Enciende tu imaginación

Estas pequeñas cosas traerán un cambio en su actitud y su forma de abordar su trabajo.

En primer lugar, intenta trabajar duro.
Busca alternativas.
Si encuentra una mejor alternativa, ¡renuncie!
pero permíteme recordarte que, después de dejar de fumar, ¡las cosas no serán fáciles al comienzo! luego mejorará.

Enhorabuena, eres parte de un grupo muy pequeño de personas que piensan que no son buenas en sus trabajos. Porque todos los demás piensan que son bastante buenos y merecen todos los elogios, el crecimiento y la riqueza.

Sentirse de esta manera no es necesariamente malo, es realmente bueno porque ahora esto puede ir en una sola dirección que está hacia arriba. Todo lo que necesitas saber es por dónde empezar. Para eso necesitas entender qué es lo que te está empujando hacia abajo:

1. Compañeros : si crees que tienes compañeros extraordinarios que son mejores que tú en todos los sentidos, entonces preocúpate porque no haya una solución ” Aprende de ellos “. Debido a que no nacieron extraordinarios, han adquirido habilidades en su trabajo que los hacen buenos en lo que hacen hoy, así que lo que puede hacer es aprender de su experiencia.
2. Habilidades : Si crees que no tienes las habilidades necesarias para el trabajo, o has mentido sobre tus habilidades en el trabajo o no tienes la comprensión de tu papel en el equipo. Si has mentido, aprende la habilidad y mejora en otra cosa. Salir. Si desea comprender mejor por qué fue contratado, tenga una ” Conversación con su gerente ” sobre su función y qué necesitará hacer para tener éxito en su función.
3. Gerente : Si la razón por la que te sientes de esta manera es tu gerente, entonces tienes dos opciones: tratar de ” Pasar a otro equipo ” que te entusiasme o mirar en el mercado. Porque primero trabajas para tu gerente y luego para la empresa, y si eso no funciona bien, tampoco puede ser bueno para la empresa.
4. Rol : Si cree que está trabajando para un rol que es drásticamente diferente de lo que se le comunicó, entonces ” Comuníquese con su RRHH “.

Como puede ver, hay muchas opciones para usted. Espero que esto ayude

Me siento así todos los días. Cambié mi trabajo anterior por dos razones: guardar mi autoestima y obtener una mejor calidad de trabajo. Pero el trabajo actual es mucho más frustrante. Aunque soy capaz de salvar mi autoestima y obtuve un salto del 30%, pero la calidad del trabajo está muy por debajo del estándar en comparación con mi trabajo anterior. No tengo carga de trabajo en absoluto. Solo mi experiencia está aumentando, no mis habilidades.

Depende de tu estabilidad financiera. Si tus padres están bien establecidos, entonces deja el trabajo lo antes posible. Si tus padres dependen de ti, entonces trata de encajar en el trabajo tanto como puedas, y si todavía lo odias, ¡prepárate y consigue el trabajo alternativo y finalmente arroja el actual!