Me colocan en Infosys como ingeniero de software y Cognizant como analista programador. ¿A donde debería ir?

Un ingeniero de software es solo un título y, dependiendo de la compañía para la que trabaje, también puede tener muchos otros títulos, incluido el programador / analista. Un ingeniero de software generalmente no administra un proyecto … los gerentes de proyecto sí, y generalmente no tienen experiencia en informática. Los ingenieros de software tampoco suelen escribir requisitos … los analistas sí. Diseñarán, pero solo por sus elementos funcionales, y casi nunca hacen cosas gerenciales.

Un “analista programador” significa cosas diferentes para diferentes personas, pero generalmente cualquier persona con un analista en su título hace más con el proceso y la interacción comercial que con el desarrollo real. Un analista servirá a menudo como una relación entre la empresa que expresa la necesidad de una solución y los desarrolladores / “ingenieros de software” que realmente implementan la solución.

Hola, también me enfrenté a este dilema hace unos 4 años. En términos de valor de marca en el mercado, ambas compañías son casi iguales entre sí. Cognizant tiene una gran reputación ahora, e Infosys también está creciendo. Pero como más fresco, no te preocupes por estos factores

Su crecimiento depende de su proyecto, habilidades y varios otros micro factores.

1) Si tiene planes de estudios superiores en el futuro cercano (digamos 2 años), únase a Cognizant. Es más probable que tenga un ambiente relativamente relajado, ya que puede disfrutar y no tener la regla rígida de 9.5 horas en la oficina

2) Si está buscando hacer una carrera profesional a largo plazo, únase a Infosys. Si las cosas van bien, puede viajar en el sitio pronto.

3) Infosys proporciona fechas de incorporación anteriores.

4) Si está buscando un ambiente de trabajo genial, un buen lugar para aprender, no le importe esperar unos años para las oportunidades en el sitio, luego únase a Cognizant

5) Las instalaciones de capacitación de ambas compañías son de primera clase

6) Los salarios son más o menos lo mismo. Únase a la compañía que le ofrece unirse antes.

7) Decide si tienes restricciones de ubicación. Si es así, únase a la compañía cuya ubicación de trabajo es la más cercana a usted.

La conclusión es que, en Infosys, puede viajar en el sitio pronto. Pero habrá restricciones como si necesitaras regresar en 2 años o lo que sea. En Cognizant, debe esperar pacientemente, pero una vez que obtenga su visa, puede obtener opciones a largo plazo.
El ambiente de trabajo es mejor en Cognizant. Una vez más, el resto de cosas como el aprendizaje, el desarrollo de habilidades, etc., depende de su proyecto.

Por lo tanto, no me gustaría dar una respuesta Infy o Cognizant. Te he ayudado con los puntos. Elija el que se base en su proceso de pensamiento y aspiraciones. Lo que sea, durante los primeros 3-4 años no debes pensar en un salario alto. Así que considera todas estas cosas y decide

[Editar]: Acabo de notar que mencionaste que recibiste una carta de Infy. Así que por favor, adelante.

Todo lo mejor

Hola. Solo para poner las cosas en perspectiva; También recibí ofertas de Infosys y Cognizant para esos puestos respectivos en la universidad. Permítanme decir esto para aclarar las cosas:

NO hay una diferencia importante en los dos trabajos basados ​​en el Título.
Ingeniero de Software = Analista Programador

Te sugiero que consideres los siguientes factores antes de decidir:

  • ¿Necesita comenzar a ganar de inmediato? En caso afirmativo, tome Infy. No más discusión
  • ¿Tienes planes serios para estudios superiores? En caso afirmativo, vea si puede esperar un poco más de tiempo hasta que Cognizant aparezca. El período de entrenamiento en Infy es famoso y no tendrás tiempo de sobra para nada más. También Infy pide un bono cuando te unes.
  • ¿De dónde estás basado? Si reside en Bangalore, etc., tome Infy como en Cognizant, lo más probable es que tenga que pasar al menos unos meses o un año en Chennai para entrenar principalmente.
  • Finalmente: cultura del trabajo. Tomé Cognizant. son algo estrictos en el entrenamiento, pero después de eso se relajaron por completo. Creo que Infy es mucho más estricto.

    Estas son las pocas preguntas que debes considerar. Aún más importante, tómate este tiempo para decidir qué quieres hacer o en qué te conviertes en la vida. Si tienes pasión o la oportunidad de unirte a una startup, hazlo. La industria de TI estará allí si desea unirse allí nuevamente en el futuro.

Supongo que con el tiempo de espera que mencionaste aquí, estás más fresco. Bueno, en ese caso con CTS, será Programador Analista en Entrenamiento. Estos son solo nombres elegantes que estas compañías asocian con sus empleados. Principalmente es lo mismo. En lugar de esperar la carta de incorporación, aproveche al máximo este tiempo. Aprende algo nuevo, un nuevo lenguaje de programación, mejora tus habilidades, crea algo y postúlate en otro lugar. Hay decenas de startups por ahí. sigue aplicando allí y únete a uno de ellos si puedes. Aprenderá mucho más que allí de lo que aprenderá en los primeros años de trabajo en una empresa basada en servicios.

Bueno, si solo te preocupan las dos compañías, entonces puedes unirte a cualquiera de ellas. Si tuviera que elegir, elegiría CTS dado su crecimiento actual y un ambiente de trabajo un poco relajado. He oído que Infy es muy estricto con sus alumnos de primer año. Bueno … eso es justo lo que he escuchado …

Como mencionaste, has recibido una oferta de Infy solo para que te unas a infy. Descansa un poco más, no es la compañía, es tu suerte. Quiero decir que el proyecto que obtienes y las personas con las que te encuentras es puramente tu suerte.
Solo únete y da lo mejor de ti.

1. Estar entrenado en mysore es una experiencia única en la vida.
2. La razón más seria es que es el momento del cambio en Infosys. Después de que el Dr. Vishal Sikka se uniera en agosto, los procesos se han suavizado, las políticas se han vuelto flexibles, las promociones se están regularizando, se están tomando muchas iniciativas nuevas para ayudar a las personas a hacer lo que quieren hacer con tecnología inteligente, el ambiente es positivo y la empresa está creciendo bien.

Para alguien que recién comienza su carrera y tiene las opciones que tiene, la elección es muy simple porque para cuando esté, digamos dos años en la industria, la compañía habrá crecido significativamente y usted también.

Eso es realmente muy fácil, únete a infosys. No hay mucha diferencia en el trabajo, y obtendrás un maravilloso programa de entrenamiento en infosys mysore.

Si ambos pagan lo mismo, tenga en cuenta.

Si ya ha terminado con su ingeniería y ha estado esperando durante más de un año la carta de oferta, busque la compañía que le haya enviado la carta de oferta en lugar de esperar la de la otra. No importa si es Infosys o Cognizant porque ya ha perdido mucho tiempo esperando.

Únete a Infosys. A la larga, la marca Infy te ayudará. Cognizant no es tan bueno para los empleados. Además, el entrenamiento en Mysore es increíble, te arrepentirás si te pierdes Infosys.

La información que ha proporcionado le proporcionará solo respuestas genéricas

1. Su expectativa de trabajo
2. Intereses y educación

buscaría una mejor respuesta que dijera

-> Si buscas dinero, ambas compañías tienen el mismo salario. puede ser un poco infy puede pagarle mejor.

-> comodidad (no requiere no trabajar mucho *) cognitivo es mejor en eso.

-> proyecto inteligente: *

* depende de tu suerte